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146 人太透彻未必是好事（第1页）

见到小乔的时候，苏白吓了一跳。

“你这黑眼圈，咋，熬夜玩文明了？”

“我要是真有那闲工夫就好了。”

小乔递给苏白一杯咖啡，“坐。”

分享会在车研所的学术报告厅里举办，这里座位很多，大一所有学生坐下都不显得拥挤。

小乔独自一人坐在房间的角落，搬了俩黑色的塑料小椅子，显然是要跟苏白单聊，其他同学颇有些好奇，但也只是看两眼，没敢往近处凑，现阶段的学生，对于辅导员还是有敬畏之心的。

夏江月去找陆羽宁了，傻儿子和大哥在倒数第二排极不显眼的位置摸鱼，分享学习经验的学长还没到，他们已经开始玩手游。

心态这一块儿，已经锻炼出来了。

“你点特浓咖啡都不加糖的吗？”

苏白喝了一口咖啡，有点难以下咽。

“不加糖才提神啊，不然越喝越困。”

小乔挤眉弄眼，“最近小日子过得很滋润啊？”

“还行，又没啥压力，我又不想保研，能混毕业就完事了。

倒是你，我觉得你快猝死了。”

“不至于，其实我已经习惯了。

就是你们欣导……嗯，碰了一鼻子灰。”

“啊？”

苏白挠头，“她不是new宝那边的宠儿吗？还能碰灰的？”

刘欣在陈新建教授的课题组地位很高，这条信息不仅是小乔在讲，苏白也听其他学长说过，有的是客观陈述，有的则带着明显的阴阳怪气，怨念不小。

苏白对于各中机理，颇有兴趣，深入了解之后才搞明白。

每个课题组的权责分配都有很大的差别，比如诸葛公公那边的特点是学生分组接外面的商业项目，做完之后分红，每个学生都能拿很多钱，所以组里的学术氛围不浓，都想着做项目赚钱；小乔的导师上官芮雪，偏向学术路线，组里的学生论文任务很重，另一方面出于现实原因，企业的横向课题也得接，组里的老师都不管，直接扔给学生做，不掺杂任何形式的指导，这往往会让低年级的研究生无所适从，工作负荷拉满，人均猝死边缘。

陈新建老师就厉害了，他的课题组有着浓厚的血汗工厂味道，把每个学生都当零件用，有的人进来之后全是动手的杂活儿，有的人甚至被发配到陈老师在校外郊区开的电子厂，每天早六点晚八点打卡上下班，据说那破地方4g网络都莫得，属于是坐大牢了。

那么，易得，他的课题组里，一定会有专门负责出论文的“写手”

定位。

刘欣占的就是这个位置。

据小乔所说，欣爷上周跟new宝吵了一架，原因是new宝让她强行编凑数据，赶紧把手头的论文发了，欣爷不同意，说是要等做出足够清晰的数据再发，在数据严谨程度上产生了不可调和的矛盾。

“如果是你会怎么做呢？”

小乔饶有兴致地问。

“是我的话，根本不会进这种课题组。”

苏白翻了个白眼，“欣爷的定位看似很美好，只管写论文，不用干糙活儿，成天坐办公室不用动手做实验成果还贼多，但new宝的管理理念，显然是旧式封建企业主的路数，带有明显的人身控制思想，他说啥就是啥，而且行事风格特别的粗野，跟那帮子乡镇企业家似的……说不准哪天就把我给卖了。”

“明智的选择。”

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