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第452章 要开挂（第1页）

墨小三也不和周白争辩，“吃饭还有段时间，大家都出去走走，这百味园真的漂亮，很多感受在国内绝对独一份的。”

这时间正是百味园的高峰期，不仅里面爆满，休息区排队进餐的人也都满了，孟逍遥往外望了一眼，发现外面也排了很长的一队。

这些排队的人都井然有序，讲话的人很少，即使说话声音也都不大，在看看自己的这伙人，四处溜达，大声讨论，那股帝都人的优越感瞬间就被打了个体无完肤。

这伙人一向眼高，何曾为别人考虑过，四处溜达一圈，碰到了就大声打个招呼，喊着说，那边有个玉石弥勒佛，那边有一个小水潭，里面养了两只很大的海龟……

墨小三早就溜达了一圈，他到处转悠不是看景而是找人，刚才带他们进来的那个女领班太漂亮了，让他的心挂念着，就是放不下。

姚强无语的看着墨小三，只好跟在他后面，他还真怕这小子使出在京城的性子，惹出祸来。

孟逍遥经营了多年逍遥台，谈话交际长袖善舞，人人见礼，很快就问清了他想知道的问题。

孟逍遥总结，百味园竟然给了他太多的震撼，他从没想过一家饭店里面会有这么强大的企业文化存在。

一，人人平等、人人监督、充分信任，这里不管是最基层的清洁工还是领班店长都有建议权，每一名员工都有提出召开会议的权利，每一名员工都有免单的权利。

二、尊重每一个人，只要进入百味园他就是百味园的客人，就会享受到最好的服务，不管你是吃一碗面还是消费一桌超级大餐，待遇都是一样，把最好的服务送给你。

三、人性化的规章制度，不亏待任何一名员工的承诺。

前段时间百味园被外边的酒店高薪挖走了一名组长，可百味园却给了她三万元的离职费。

要想在百味园能做到一名组长实在是太难了，这可是需要极大地付出，不然绝不可能做到组长的位置。

让他想不到的是，被高薪挖走的组长半个月后又回来了，而且回来后她只能从一名最普通的服务员重新做起。

更加让孟逍遥想不通的是，回来的前组长在外面的职务是大部门经理，月薪是百味园三倍还要多。

四、这里的平均待遇绝对是同行业中最高的，一名清洁工的最高薪水可以拿到3000元，餐厅服务员的薪水最高可以到7级，一月最高的竟然可以拿到上万元。

孟逍遥觉得这里还不仅仅是薪水高而已，最大的最能留住人心的是，这里可以让每一名员工都体面的活着。

哪怕你只是百味园的一名清洁工，走在外面你都可以自豪的傲娇的说，我是百味园的一名清洁工。

五、绝不会被利润约束了服务，在百味园品质、服务永远是第一，利润永远都不是这里的统计标准。

这里超过百分之十的菜品是亏本的，但是百味园却从没降低过这些菜品的品质，而百味园的整体利润是华夏任何一家饭店单店可以相比的。

这里的利润竟然超过了北jing烤鸭大栅栏老店的几倍多。

“韩领班！”

墨小三隔着一道牡丹花栅栏找到了领班韩笑，他挥着手喊，“是我，我是你们BOSS的好朋友墨宁。”

说完，从栅栏上翻过去，一脚踩烂一株盛开的牡丹，奔着她就冲了上去。

韩笑心疼的蹙眉，嫌弃的扫了墨小三一眼，她身边的服务员望着兴奋的墨小三，暗暗叹了口气，跟BOSS的风采比，墨小三真是提鞋都不够噢！

墨小三在京城高傲惯了，一点也不觉得他踩坏牡丹花有错误，也不觉得自己的做法有多失礼。

他一会儿从韩笑身后绕过去，一会儿又从韩笑身前转个身到另一边，嘴里说个不停，“真漂亮，你们新湖果真是出美女的地方，我叫墨宁，交个朋友！”

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