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第15章（第1页）

三、从英雄到孤家寡人

秦王朝从胜利到走向灭亡的历史，也就是秦始皇从英雄转变成孤家寡人的历史对于秦始皇的这种转变，要从历史客观现实的变化和他本人品质的结合上来说明秦始皇是个幸远儿，他是在统一果实成熟了的时候来到果园中的这里我们先引几段当时人对当时形势的看法长平之战后，国子劝齐合纵抗秦时说道:&ot;秦伐魏取安邑，伐赵取晋阳，伐楚取鄢郢矣逼三国之君，兼二周之地，举韩氏取其地，且天下之半今又劫赵魏，疏中国，封卫之东野，兼魏之河南，绝赵之东阳，则赵魏亦危矣&ot;一说客对韩王说:&ot;秦之欲并天下而王之也，不与古同，事之虽如子之事父，犹将亡之地;行虽如伯夷，犹将亡之也;行虽如桀纣，犹将亡之也虽善事之，无益也不可以为存，适足以自令亟亡也&ot;李斯入秦后，第一次与秦王政谈话也说到:&ot;今诸侯服秦，譬若郡县夫以秦之强，大王之贤，由灶上骚除，足以灭诸侯，成帝业，为天下一统，此万世之一时也&ot;从以上事实可以看到，统一航船的桅杆已经露出地平线，已为人们的目力所及了但是，秦对东方六国战争的艰难性所造成的严酷的现实，使那些与上述论调持相反态度的游说之士，仍有活动的场所例如，秦王政十年，齐王建入秦称臣，就遭到即墨大夫的反对，主张联合三晋及楚，&ot;如此，则齐威可立，秦国可亡&ot;即使在秦灭亡六国的前夕，顿弱在向秦王政献离间六国之计时也还说:&ot;天下未尝无事也，非纵即横也横成则秦帝，纵成即楚王&ot;事实上，东方六国也常常在重大战役上战胜秦军，使秦始终不敢等闲视之例如，魏安厘王三十年，即秦王政即位的前一年，无忌回到魏国，率领五国兵攻秦，大败秦军于河外，秦大将蒙骜退走秦王政即位的第六年，韩，赵，魏，卫，楚共击秦，取寿陵赵王迁三年，即秦王政十四年，赵国大将李牧在肥垒（今河北藁城一带）大败秦军;第二年，李牧又打败秦军于番吾（今河北灵寿县南）至于秦始皇对楚国的战争，就更加艰苦你看，果子已经成熟了，然而想摘取它又是这样的艰难这就说明，秦始皇必须兢兢业业，小心谨慎，方能争取战争上胜利否则，稍有大意，就会招致失败，甚至前功尽弃现实就是这样的矛盾而恰恰是这种不时有漩涡出现的历史潮流，成为造就秦始皇这个英雄人物的基础人们常常说，&ot;时势造英雄&ot;那么是什么样的时势才能造英雄呢一般地说，要具备这样两个特点:即宜人之势和逼人之势秦始皇善于在这样的风浪中游泳，他在宜人的形势中善采其&ot;宜&ot;，在逼人的形势下善克其&ot;逼&ot;，表现了一个英雄人物的品格

第一，他敢于作出灭亡六国的战略决策当时，秦始皇面临着两种抉择:有人建议他勿灭六国，免盛极而败;有的则建议他一鼓作气，统一天下他自己也提出过&ot;山东之建国，可兼与&ot;的疑问历史上常常有成熟的时机而被决策人物放走的事例，造成历史性的错误，人们为此而长叹例如长平之战后，秦本可以一举而灭赵，白起就曾这样主张过，但是由于秦昭王的犹豫，这个时机悄悄从秦国那些达官贵人们的身旁溜走了秦始皇也面临着这个问题，即像李斯所说的那样:&ot;今怠而不急就，诸侯复强，相聚约纵，虽有黄帝之贤，不能并也&ot;我们决不能把李斯的话视为危言耸听之论，因为当时的确是胜负未卜的在这样的历史转折关头，处于决策地位的人物决而不决或决而不当，常会使历史走一段或长或短的曲折之路，这在历史上是屡见不鲜的秦始皇在进行统一这个问题上英明果断，当决而决，正表现了他的雄才大略

第二，军事进攻与政治上的分化瓦解配合得巧妙得当我们纵观秦灭六国的过程，秦始皇采取了远交近攻，集中兵力，先易后难，中间突破，后扫两翼，最后灭齐的方针，在执行中又及时抓住可乘之机灵活机动地变通主攻方向，在军事进攻的同时，配合以政治上的分化瓦解，两者结合，得心应手，加速了统一的进程

第三，善于和敢于竭尽全力进行决战秦灭韩，赵，魏，燕，有过艰苦的战斗，也遇到了一些挫折，但总的说来，秦军是一种势如破竹的格局可是在秦楚战场上，情况就迥然不同了秦始皇在灭掉韩，赵，魏，燕之后，想一口吞下楚国。

正文序章

16k小说网更新时间:2009-6-150:11:50本章字数:991

汉末，天下大乱，雄豪并起，而袁绍虎视四州，强盛莫敌。

太祖运筹演谋，鞭挞宇内，揽申、商之法术，该韩、白之奇策，官方授材，各因其器，矫情任算，不念旧恶，终能总御皇机，克成洪业者，惟其明略最优也。

抑可谓非常之人，超世之杰矣。

陈寿的一句&ldo;非常之人，超世之杰&rdo;将汉末三国中曹操的一身经历叙述的淋漓尽致，至起兵以来，大战五十一场，胜四十三次，负八次，胜率高达843其中对刘备、孙权两雄之战均为两胜两负，对其余势力战绩皆超过70，可谓战绩斐然。

放眼三国英豪，这三国第一军事家除曹操外，无他人争雄。

其用人之能更是让天下人津津乐道，曹操针对东汉选官的积弊，以无畏的胆略，把&ldo;德行&rdo;、&ldo;名节&rdo;、&ldo;门第&rdo;等迂腐无用的选才标准一扫而光，提出一条挑战性的选人标准‐‐唯才是举。

他要求各级官吏，要不拘微贱，不拘品行，勿废偏短，把那些具有真才实学的人统统推荐上来。

曾在建安十五年发布的《求贤令》中指出：&ldo;若必廉士而后可用，则齐桓其何以霸世！

……唯才是举，吾得而用之。

&rdo;而后又颁布了《敕有司取士毋废偏短令》，在此文中曹操近一步强调&ldo;夫有行之士未必能进取，进取之士未必能有行也。

陈平岂笃行，苏秦岂守信耶?而陈平定汉业，苏秦济弱燕。

由此言之，士有偏短，庸可废乎！

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