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第22章（第3页）

高育良抛出李达康想干啥？是出于公心，还是趁机内斗？高育良还提出了干部人事的话题，往好处想，是善意提醒，往坏处想，是手伸得太长。

一把手管干部，高育良难道不懂吗？估计高育良还是为了那个挖地能手祁同伟啊。

人家不把自己的得意门生扶上去，怕是不会善罢甘休的……

正这么想着，组织部部长吴春林和纪委书记田国富进来了。

这是事先约定的一次重要碰头，要研究的正是干部人事问题。

吴春林汇报说，按照省委和沙瑞金的要求，组织部门和纪委密切配合，对这批拟安排干部进行了深入考察，发现了不少问题，有些干部属于带病提拔，幸亏这回警惕了。

田国富接过话头说，重新考察期间，省纪委接到不少举报，现在看来，有些干部不是要不要提拔的问题，而是要不要尽快采取组织措施，进行双规的问题。

还感慨说，也不知这个名单是怎么搞出来的，太没有责任心了！

沙瑞金有些激动：所以我们要有责任心，不要怕得罪人。

带病干部一个不提，该采取组织措施的就采取组织措施！

你不愿得罪这个山头、那个圈圈，就得罪了党，得罪了人民，说重些就是党的罪人！

他用指关节敲着桌子强调：我们的党组织不是梁山忠义堂，可有些人就把它变成了忠义堂！

非我族类，一概不用，宁把位子空在那里等着自己人上位，也不许其他同志上！

田国富汇报说，在这个问题上，被双规的吕州市委书记刘开河表现突出。

沙瑞金当即指示：那你们纪委就好好查，除了经济问题，政治纪律和政治规矩方面的问题也要查清楚。

说罢，又对组织部部长慎重交代：春林同志啊，我再强调一下，经这次考察不合格的，要坚决拿下来，谁要是说情，你请他来找我！

不在原名单上的，又确实应该提拔安排的同志，也要及时报上来。

吴春林立即汇报：沙书记，有个干部呼声比较高，吕州市的，吕州高新开发区区委书记兼管委会主任易学习……

沙瑞金就是要打破本省旧有的政治格局，逐步建立一支廉洁勤政的队伍。

一听到发现好干部，眼睛亮了起来，让组织部部长说情况。

吴春林便看着笔记本，向沙瑞金介绍起来。

道是易学习二十五年前就是县委书记了，曾在欠发达的金山县和李达康一起搭过班子，还是一把手。

这个干部老实能干，但因为没有所谓政治资源，二十五年来一直在正处的岗位上打转转。

现在做了副市级的市高新开发区区委书记兼管委会主任，可贪腐的市委书记刘开河却没按惯例提他为副市长。

刘开河交代问题时坦白说了，副市长位子他是想留给一位给他送过钱的区委书记的。

只是那位区委书记现在任职年限不够，还得等上一年零三个月……

沙瑞金打断吴春林的话头问：李达康为易学习打过招呼吗？吴春林摇头：没有，除了当年一起搭班子，后来他们再没有交集。

沙瑞金有些好奇：那么，李达康和易学习当年搭班子时，是不是发生过什么矛盾呢？李达康在吕州就和高育良闹过矛盾嘛！

吴春林回道：这倒没有，易学习不是个争权的人。

哦，对了，易学习和李达康搭班子时出过一件事，因为集资修路，李达康和县政府搞强迫命令，为五块钱逼死一条人命，县委书记易学习主动承担了责任，保护了县长李达康。

沙瑞金心中一动：还有这种事啊？我建议把这位易学习同志列入考察名单！

你们看呢？吴春林和田国富相互看看，一起笑了。

吴春林说：沙书记，这也是我们组织部和纪委的意见，易学习是个好同志！

田国富提议：瑞金同志，您看是不是见见易学习，让他当面向您做个汇报？沙瑞金有些激动：不，国富同志，你安排一下，我们下去看他吧！

祁同伟是回避不了的，这是组织部和纪委重点考察的焦点人物之一。

对于祁同伟，考察中有两种意见，一种意见说这位同志在京州检察院做过副检察长，在林城中级人民法院做过院长，又做了八年省公安厅副厅长、厅长，政法系统的工作经历较全面，经验丰富，是未来政法委书记的合适人选。

沙瑞金心里有数，这其实是高育良的意见。

另一种意见也很强烈。

反映祁同伟人品有问题，对组织不忠诚，耍两面派，和一些商人老板勾肩搭背。

沙瑞金皱起眉头：不能这么虚，说具体事例！

比如？田国富不时地看一下笔记本：比如，祁同伟和山水集团的老总高小琴，据反映，他们之间的关系不一般。

祁同伟常带人到山水集团会所吃吃喝喝，有时还有高育良副书记参加。

丁义珍和京州的一些干部也常往那里跑，那个地方几乎成了一些干部的专用休闲场所！

中央八项规定下来后有所收敛，明里没人敢去了，暗里不好说。

吴春林补充说：因为祁同伟是政法口的干部，我们再次认真听取了主管政法工作的高育良副书记的意见。

高副书记仍然坚持原推荐意见不变。

高副书记说，他是把祁同伟当接班人培养的！

这次推荐安排主管政法的副省长，下一步可以接他的班，顺序出任省政法委书记。

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