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第95章（第1页）

&ldo;你的级别上去了报酬自然也会上去的。

&rdo;

&ldo;报酬是按照你的市场业绩来计算的，并不是按照你的级别来计算的呀？如果光有级别没有业绩，abc公司不会无缘无故给你报酬吧？如果我的级别是靠我买货别人帮我卖货做上去的，我发完别人的奖金我哪里还有什么钱？&rdo;

&ldo;其实就算你眼前没得到什么钱，但只要你的级别上去了，你的影响力大了，你跟进别人的时候就容易了。

因为做直销是讲究影响力的。

&rdo;

第八章同室操戈6（2）

&ldo;空有级别没有钱有什么影响力？我本来就没赚到什么钱，我总不能骗人家说我现在很有钱吧？&rdo;

&ldo;做直销有时候你必须要说一些善意的谎言的，其实你也是为了你的朋友好呀！

你为了让他看懂直销这个生意，善意地骗他一下又何妨呢？&rdo;

&ldo;看来这一点我很难做到。

我还是觉得吴经理他们那边的团队比较合适我发展。

我已经了解过了，他们也是讲究互相帮助的团队精神，但是他们不是这样在业绩上互相帮助，而是在能力上和实战中互相帮助。

比如我哪一方面的能力比较弱，他们团队会派出高手对我进行手把手的指导和经验传授，我约人去讲abc的产品和机会，虽然我不知道怎么样讲，但是他们会帮我讲，讲完还会告诉我为什么要这样讲。

我觉得这种互相帮助才是最重要的……&rdo;

&ldo;我们也可以为你提供这种帮助呀，但我们业绩和级别的互相帮助也是相当重要的呀！

我们这种帮助让你的直销事业做得比较快！

&rdo;

&ldo;我不这么看，我认为直销不是做一天两天就会做成功的事情，必须要求我们从事直销的人要有脚踏实地的精神去做，而不是靠一些虚的级别去自我陶醉或者诱惑别人。

反正我现在也不是很缺钱的人，我并不是想要在直销行业赚一笔快钱，我只是想把直销当成自己的另外一个生意而已，就像你们做直销的人经常说的当一个备胎……&rdo;

那个老板说完就起身告辞了。

过了一段时间谭雪琪他们才发现，其实被他们从吴小丽团队挖来的那些人也没有他们想象中的那么好，并非是什么真正的人才。

这些人对团队操纵上业绩上级别感兴趣，其实也证明他们是抱着一种投机心态来从事直销的，他们并不愿意为直销真正去付出辛苦劳动。

这些人在做了一段时间发现直销并没有他们想象中的那么乐观后，就纷纷放弃了。

即使勉强留下来的也成为了整个团队中的消极分子，整天说消极话&ldo;放毒&rdo;。

谭雪琪终于意识到，她这一招不仅没有起到瓦解吴小丽团队的作用，还等于为吴小丽进行了一次大换血，或者说清理毒瘤。

把本来属于吴小丽团队的直销投机者大张旗鼓地吸收到她的团队，最后不但没有得到任何有价值的东西，而且还给团队带来了负面影响。

她更加恨起吴小丽来，她认为这都是因为吴小丽接收阳春光而引起的。

谭雪琪决定再想办法好好地教训教训吴小丽，要是吴小丽继续这样牛皮下去，她谭雪琪在天驰市的直销行业在abc公司里面哪里还有什么面子？

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