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第33章（第1页）

764l：就是啊，万一他领导对他告白，对他性骚扰了呢?

765l：拜托!你不要把同性恋都想得那么猥琐行么?难道直男里就没职场性骚扰了?

766l[]：楼上诸位，那些真没有!!!咱们还是来讨论下谁手头有现成的模板，借我抄一下啊!

小江本来想上论坛问问离职申请怎么写，顺便吐槽一下烦恼，没想到引发关于同性恋的大争论，心里被搅得更乱了!

谢联航问过他是不是觉得同性恋恶心，自己当时虽然在吐，但是绝对不是因为这个，否则对着王市光早吐百八十回了。

现在他看到别人说同性恋恶心，隐隐地觉得不舒服，还见不得他们说谢联航不好，自己这是护犊子情节，还是受虐成瘾了?

767l：那你别扭个什么劲儿啊!

是啊……他也想知道呢，明明已经认可了谢联航的工作和领导能力，公是公私是私，为什么就非抓着这个点不放过。

768l：大神说过，跳槽不能解决问题咯

原来……这句话大神也说过啊，大神和谢联航确实挺相像的，永远那么冷静严谨，要不是师兄的误导，估计自己对谢联航也会像对大神一样崇拜吧。

769l：既然没对你性骚扰，你在烦恼什么啊，难道你也动心思了?呵呵

770l：楼上……真相了?

771l：卧槽!小宇宙被领导掰弯了?大神怎么办!

772l：……上次小宇宙喜欢谁的选项还要加上一个答案d：领导

……

论坛里的争论还在继续，小江却遁了，后面的回复他多看一眼都不敢。

下班前，收到了谢联航第二封邮件。

作者有话要说：　　--------------------

小江是真纠结。

☆、18悬殊的对决

作者有话要说：　　--------------------

这周末照常更新

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吃醋那段绕口令了，希望能看懂吧，我想说的是，这确实是情侣间常有的无厘头对话。

&ldo;我们着力于创造一个包容的工作环境，相互尊重以及认可员工的多样性，给予所有人，无论是团队或是个人成功的最好机会，对此我们有最坚定的承诺。

尊重多样性意味着所有差异同样应得到尊重，在本集团工作，没有人会由于自身的种族、肤色、性别、年龄及国籍，又或是宗教、性取向、教育程度及信仰而受到不公平对待。

我们坚信，员工的多样性并彼此尊重能够为公司增加价值并带来巨大的创造力。

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