钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第五百四十章 五月酒会（第2页）

不过他早年公司刚成立时因为怕风险，投资拍摄的电影清一色的不是模仿嘉禾热卖作品，就是抄袭邵氏经典套路，被陈柏生当年写了几篇影评热嘲冷讽一通。

搞得火爆脾气得洪金宝在某次聚会偶遇陈柏生时险些上演全武行，双方因此结下了梁子。

吴思远和洪金宝交情不浅，跟陈柏生更是认识十几年的老友，本来之前他跟另外一个朋友就想过化解这段恩怨。

奈何书生记仇就是一辈子，大大咧咧的洪金宝一转身就把这恩怨当个屁给放了，他陈柏生这些年却还没放下来

吴思远不想跟他纠结这恩怨，他这人不怎么喜欢移动电话这种科技产物，只能解释说：“你又不是不知道我不习惯用大哥大，说吧，今天找我有什么事？”

“老杨想跟姓林的谈一谈，你也知道最近我们这边压力不小。

他姓林的臭嘴一张，给我们惹了不少麻烦”

吴思远吃了一惊，连忙抓紧话筒问道：“杨生要跟林孝智谈？我没听错吧？”

两人口中的杨生叫杨裕平，在香港电影圈里知名度并不高，但要说对香港电影的功绩，他至少能排进前三名之列

这是大实话，早年陈柏生还未成立《电影双周刊》之前，是小有名气的火鸟电影会的主席，但却是一个虽有公职在身却一穷二白的穷光蛋。

而杨裕平当时不仅是香港大会堂负责行政跟节目方面的官员，在香港电影史上书写了重重一笔的‘第一放映室，他也是发起人之一，香港第一届国际电影节更是他一手推动的。

就连陈柏生当年成立《电影双周刊》时，也拉了杨裕平做合伙人，成立香港电影金像奖的提议陈柏生也不揽功曾在没提前亲口承认是杨裕平最先提出来的。

这人虽然因为公职在身的关系在圈里一直低调，但真正认识他的人才明白，他对香港电影界跟贡献有多大。

外界都知道《电影双周刊》在香港电影界的特殊影响力，香港不知道多少电影投资者恨不得花大价钱在它上面给自己的电影打广告。

可是这些年来，《电影双周刊》立场一直公正不偏不斜，广告收费并不高，还不是什么电影都能上去。

而且一旦遇到烂片、粗制滥造，各种打脸评论绝不会少。

之所以会这样，除了《电影双周刊》的高层都有些固执的书生意气外，还有一个不为人知的原因，就是除了已经辞职专心经营《电影双周刊》的陈柏生外，它的另外四个股东都是公职人员。

杨裕平如今是文化事务署的副署长，周勇平、黄镇华、陆离也各自在文化事务署、区域市政总署、文娱中心担任要职。

“金像奖是老杨一手推动成立的，现在那位传媒之王开了嘴炮之后，你看过去这一个月里我们想要冷处理，可结果是什么？反而越来越多的人蹦出来朝我们开炮了，恨不得把金像奖砸烂了老杨要是还能坐住，我都怀疑他是不是当了几年的官，把胸中那点理想全扔了”

可不是，今年金像奖颁奖典礼上，林孝智拿了最佳导演的奖杯却向金像奖开了重重一炮，炮轰金像奖评委会评选越来越不公平，重文艺轻商业片。

遭遇了这尴尬的一幕，金像奖这边虽然恼怒者无数，但想要反驳却又有人向媒体曝光了导演协会跟影评人协会各自扶持自己看中的电影拿奖这事。

各种新闻于是一夜之间飞传，今天新闻爆料有人指责金像奖搞内部交易，明天又有人跳出来大骂现在得奖还得拼人脉，搞得金像奖是理亏又措手不及，最终《电影双周刊》这边决定冷处理。

官方既不出面反驳林孝智的炮轰跟外界的指责，也不道歉说一个错字。

本想拖拖看能不能把事解决了，谁料想越拖越没完没了，眼看着今年已经过去三分之一了，这事没解决呢不说，金像奖还没决定每年跟谁合作。

再看看林孝智那边呢，四月中旬，寰亚集团联手永盛电影、影之杰影业等多家香港电影公司，共同出资十亿成立深圳丨影城投资集团，，作为最大的投资方，林孝智也兼任投资集团的董事长，并于当日同深圳丨市长共同铲下第一铲土，自此深圳丨影城正式拉开了建设帷幕。

香港各界媒体对此进行了长达两周的连番报道，至今都还能在一些报纸上看到。

最近他名下的亚视又火了一把，依然风光无限。

吴思远听他把话说完，脑袋里一过立刻就明白了对方的心思，是想让他牵个线。

他跟林孝智谈不上熟，之前见过几次也交换过电话，不过因为大家都忙倒是没多联系。

不过他最近在参与寰亚投资的电影《黄飞鸿》的拍摄，而且还是担任监制，陈柏生估计就是念着他这个身份。

“我这里倒是有他的电话，行……我虽然跟林孝智接触不多，但这人性子没有外面传得桀骜，我想我若开口请他喝茶，他那边应该不会拒绝”

吴思远也为金像奖帮了不少忙，倒是没把这事当成外事，听他一说只是稍一思考就答应了。

可等他才把话说完，那边却听陈柏生说：“不是，五月初老杨那边要弄一个酒会，请圈里的不少电影公司老板过来坐坐。

你知道他跟港府那边前段时间闹得有些不开心，老杨担心以港府的名义邀请他不一定过来，所以想让你帮忙给通知一声……”

话一说完吴思远心中就感觉到了古怪，一句话几乎开口既出：“港府的邀请他也不去，不会是鸿门宴吧？”

回答他的却是一声轻咳……

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。