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八百八十七 （第1页）

“而干部作风怎样转变呢？我看彻底改变干部作风的法宝有二：一是：学习（）小浪镇长期以来学习风气一直不浓，大家认为自己地处县城边缘，山高皇帝远，就可以放松对政治理论及业务知识的学习，这是大错特错，可惜当初他曾某人就是听不进去，自食其果嘛。

第二嘛是就是监督。

人性都是有弱点的，不以规章制度加以约束管理，难以达到政治清明之目的。

法国政治家孟德斯鸠说过：一切有权力的人都容易滥用权力！

英国的约阿克顿说：绝对的权力产生绝对的*！

政治上不作为也是一种*啊，一种更大的*！”

这个女人作为官僚真是不简单，其思想的触角延伸到了深层次的矛盾和问题，其视野也实非曾某人之流可与比拟的，吴韧不由在内心叹服她的眼力。

“是啊，您真是一语中的，切中了问题的关键。”

“看到了问题的关键固然重要，但最重要的是我们要寻找和探索解决问题的办法，因此我决定——”

“第一成立中心学习小组，由你具体组织负责，主要参加人员为党政领导班子成员、副科级助理员，时间定在每周星期一晚上八点，没有特殊情况，雷打不动，我如果不在家可以由镇长或管组织的副书记主持，其它各个单位部门由他们自行组织，每周集中学习不能少于一次，实行主要负责同志负责制。

在下个星期让他们将计划报送到你那里，要有学习笔记，要有心得体会，分阶段性进行总结。

还要进行评比，小浪镇这次在县“三基”

知识基层干部大比伍中独占鳌头，得到县委和组织部的高度评价，同时也说明我们的干部是大有潜力可挖，你要好好地总结，利用这个机会，在小浪镇干部职工中掀起讲学习的高潮。”

“第二、党委已经开会研究决定成立监察室，监察室主任要选政治上靠得住的同志。

虽为正股级，可享受副科级待遇。

你也是领导干部了，此项工作又归口你办公室，二者关系密切。

人选的问题我想听听你的意见。”

“感谢您的信任，既然领导重视我，我也就坦诚布公。

既然成立监察室，主任的人选问题就至关重要。

本来由我兼任监察室主任无可非言，且我又是外地人。

没那么多瓜葛，执行起来相对没有太多复杂的社会背景，这是有利的一面，但也有不利的一面：我已经是办公室主任。

级别已经解决如果再占用这个名额，有些人是会有想法的。

尤其是基层的同志，阻了他们进步的道。

无形中给我们的工作增添一些负面影响，既不利人也不利已；其二、监察室主任是黑脸包公，管制度的人最先要做到的是铁面无私，不畏强权，直接听命于书记，不受其它外力的影响和干涉，其工作性质特点与办公室主任的职能有些不合。

并非我所不愿，实乃情况有别，我想人选的问题，书记应该早就胸有成竹了吧！”

“不，在这个问题上，我想充分听取你的意见，这个人要与你能很好地配合工作，你们就是我的左臂右膀，用好了这两个人，可以起到事半功倍的作用，家里的事情安顿好了，才好向外图发展啊，你是我最赏识的人，我希望你能明白我的用意！”

既然话都说到这份儿上了，冯梦兰看来不是作秀，吴韧也不能藏着掖着了。

“既然您这样重视我，我就斗胆进言了，汉武帝统治期间有皇室贵族骄横淫逸，将军重臣飞扬跋扈，司法不畅，执法不严，致使民有怨言，后来汉武帝审时度势，破格起用了酷史张汤，推行严刑峻法，天下乃得大治。

以史为镜，可以知兴替，我想在这个时候您最需要的就是像张汤那样的人才。”

“可谁又是我的张汤呢，你吴韧是吗？”

“不，我不是，不过我已经替你想到了一个人。”

自古酷史不得善终，张汤虽得汉武帝宠幸，赐封“执金吾”

，最终也还是避免不了遭遇小人陷害，自杀身亡，吴韧自然明白这个道理。

“谁呀？”

“赵怀中”

“他刚刚下去任职，就又调他上来，恐怕不好吧！”

“没有不好，只要他合适。

通过我的观察和接触，此人心思缜密，行事迥异常人，如果放到监察室主任的位子上，定当会有不凡表现，何况还升了他半级，他理应感恩戴德，不敢不卖力的。

当然如果您有不同人选，还是以您的意见为准，我说的纯属个人观点。”

“你们不是有意见吗？”

“呵呵，那早已是昨日黄花，没有绝对的敌人，时过境迁啊！”

“不知他本人的意见如何？”

“如果您同意的话，他的工作就包在我身上。”

“那好吧，你可以先给他吹吹风，然后我和管组织的郭副书记再分别找他谈话，如果行的话，就这样定了！”

“好的，我会及时向您汇报他的思想状况的。”

“还有辛苦你将这个关于学习制度和成立监察室的提纲写成材料，我要上报县委、组织部，要来就来真的，从我做起，树立小浪镇干部群体的良好形像。”

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