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第五节 约拿情结 成功和失败一样让人产生畏惧（第1页）

所谓约拿情结，是来源于一个心理学讨论会上的假设：“人不仅害怕失败，也害怕成功。”

简单说，就是对成长的恐惧。

马斯洛称这种情结为“对自身杰出的畏惧”

或“躲开自己的最佳天才”

。

最初他在笔记中指出：“我们害怕变成在最完美的时刻，最完善的条件下，以最大的勇气所能设想的样子，但同时我们又对这种可能非常的追崇。”

它是一种情绪状态，主要体现在我们不敢去做本来自己能够做得很好的事，甚至还会逃避发掘自己的潜在能力。

它在日常生活中可能表现为缺少上进心，或称“伪愚”

。

智慧漫画

面对成功的退缩

在成功面前的畏惧心理，就是“约拿情结”

它反映了一种“对自身伟大之处的恐惧”

，是一种情绪状态。

在我们的日常生活中，人的心理是难以捉摸的，人人都渴望成功，但当面临成功时却往往伴随着自己内心的迷茫，虽然自信，但又自卑。

它的存在应该有一定的合理性，不过，从自我实现的角度来看，这是一种阻碍自我实现的心理障碍因素。

在我们对伟大人物产生敬佩之情的同时，往往心里会伴随着一丝丝的敌意；我们虽然尊重取得成功的人，但当我们面对成功者时，又会感到恐慌、焦虑和嫉妒……这些表现，就是对成长的恐惧。

当人在面对荣誉、成功等美好事物的时候，心里就会产生“不可能会是我的”

、“我不配”

、“我承受不了”

等消极的念头，结果白白地把到手的机会给放弃了。

每个人都有成功的机会，但是当人们在面临成功的机会时，只有少数人能够打破自身逃避，尝试克服自己复杂的心理，认识并克服自己的“约拿情结”

，勇敢地承担内心的窘迫和压力，战胜一次又一次的恐惧，我们就会淬炼得更坚韧，最终抓住机会，获得成功。

在生活中有这样一些人，他们有上进心，也碰到过可能成功的机会，但始终，在种种忧虑畏惧前，都无奈地做了“约拿”

。

乘风是公关公司的员工，年纪轻轻就是办公室的白领。

公关公司本来就是女人多男人少的地方，也因此乘风在办公室里是很受宠的，自然就有“国宝”

般的待遇。

乘风性格开朗，人长得也帅气，眼看着都快要三十的人了，就只能靠着“国宝”

待遇来获得满足了。

每逢同学聚会，大都掏出来的名片不是“经理”

就是“主管”

，但是潜力股是一眼就能看出来的：什么500强的、广告公司的，都是靠着大树好乘凉。

有的同学会谦虚地说：“呵呵，就是个小部门，手下没几个兵啦。”

谦虚里更是透露着几分得意；能够自己出来单干的，那派头就更不一样了，“哎哟，自己给自己打工，辛苦啊”

，这些同学更是得意更胜几分。

乘风这样的小客户经理就被一浪一浪的派头给落寞了，但想想自己也确实没有什么夸耀的本钱。

有时候同学们也会故作羡慕状，“乘风好啊，万花丛中一点绿，整天被美女们包围应该很幸福吧。”

乘风怎么听都觉得是揶揄的意思，更是笑不出来了。

一次，广告公司的同学钱光鼓动他说：“你在公关公司这么些年，手上客户资源不少吧，为什么不出来单干呢？”

“我们联手办个公司吧，现在公关公司遍地都是呢，随便分点羹，日子都过得挺舒服的。”

乘风心里不是没有过这样的想法。

看着做了几年的同行，自己跳出来单干，也不过就是个小公司，一年吃定两三个客户，小日子就过得也颇为滋润。

没几年还买了车，又买了房子，公司也从偏僻的居民楼搬到了高高的写字楼里去了，如今见面说话气势都不一样了。

乘风想，与其在公司里给人打工，还不如出来单干呢。

于是，他和钱光谋划，他想一个懂广告，一个懂公关，要做个公关公司实在太简单了。

两人越说越兴奋，就连做大了以后要在哪个地方租写字楼都讨论到了，好像自己的美好前景就在眼前。

趁着高兴，乘风连夜写出了厚厚的一叠计划书，他知道公关公司其实门槛很低的，只要雇俩毕业生，再找到一定的两三个客户就行。

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