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第160章 行政部经理（第2页）

李琳也没有想到，王鹏宇对自己加入公司这么重视，刚开始也深感意外。

不过她毕竟也在职场摸爬滚打好几年了，很快就镇定下来向众人做了自我介绍，很快就和新同事们认识了。

不过目前行政部也只有李琳一个光杆司令，在去人事部签了工作协议后，李琳就向人事部的经理韩萍提出，是不是能为行政部招聘一两个员工。

李琳毕竟是田原亲自介绍进公司的，韩萍当然不会拒绝她合理的要求，立刻就答应下来，还表示会尽快办理此事。

虽然宝鼎公司的规模远不如李琳之前工作的聚易贸易公司，但这里积极向上的朝气以及和谐的人际关系让她感到非常满意，在这里好好工作下去的信心也更足了。

就在李琳办理入职手续、熟悉工作环境的同时，田原正在和王鹏宇交谈。

他毕竟是公司老板，就算要做甩手掌柜也不能对公司的情况不闻不问。

“这个月我们的营业额又上升了18％，净利润则上升23％。”

王鹏宇很好地履行自己的职责，向田原介绍公司的情况：“这两个数据的增长，大部分是因为我们和东岛株式会社的业务往来。

小部分则来自合作社产量的提高，不过那边的赵经理说除了养猪场之外，其他部门的出货量已经接近极限了。”

田原也点头道：“是啊，如今合作社的产量成了制约公司发展的瓶颈。

要不我再去县里多租个十几亩地，扩大合作社的规模吧。”

王鹏宇摇头道：“这也不是什么好办法。

我们做的毕竟是生鲜食品，受配送链的限制很大。

就算能把产量提上去、把食材运给更远的客户，但长途运输的成本实在太大，肯定会影响到利润率。”

田原对这种事并不是很懂，不由得皱眉道：“那你说该怎么办？”

“田先生，你应该也打过网络游戏吧？”

王鹏宇笑道：“既然主基地的发展受到制约，那就该开分基地啦。”

田原立刻明白了王鹏宇的意思，是要他去外地拿地种植蔬菜，这样不但能供应周边地区的客户，还能节省很多运输费用。

不过眼下无论是种植蔬菜还是饲养家畜家禽，都离不开仙露的支持，所以对田原来说这只能是个美好的愿景而已。

想到这里田原轻轻摇头道：“目前蔬菜种子的供应量有限，最多也就只能多种十几亩地而已，你的建议只能缓缓再说了。”

听说没有足够的种子，王鹏宇也遗憾地叹了口气。

搞农业就是这样，各种限制非常多，也是没有办法的事。

既然这个办法行不通，两人也没有多聊，而是把话题转到了田原最近转出的那三十万美元上。

田原事先没有把黄维哲送给自己一大片土地的事告诉任何人，所以王鹏宇对他把这笔钱转走的原因也很好奇。

田原也没有对王鹏宇隐瞒，笑吟吟地把土地所有权的证明拿出来道：“我有个好消息要告诉你，我们公司的固定资产金额大幅度增加了！”

王鹏宇将信将疑地拿起那些证明一看，立刻满脸笑容道：“乖乖！

三百公顷土地啊，等于四千多亩呢！

老板你真是大手笔，买下这块地要不少钱吧？”

田原挠挠头道：“其实我也不知道要多少钱，是人家送的。”

王鹏宇可不相信田原的说法，谁会这么大方送三百公顷土地给他啊。

不过既然田原这么说了，王鹏宇也不会多问，而是笑着对他道：“要把那么大一片土地建设成农场，区区三十万美元恐怕不够吧。”

“当然。”

田原点头道：“这只是第一笔资金，我打算先投入一百万美元，先把农田和基础设施建设起来，至于山地和海面也只能缓缓再说了。

王鹏宇点头道：“是啊，现在公司外汇不足，也只能一步步来了。”

既然说到了外汇问题，当然少不了唯一用外汇和公司结算的东岛株式会社。

王鹏宇笑着告诉田原，对方已经品尝了送去的刀鱼等食材，对此感到非常满意，已经提出大量购买了。

不过负责谈判的王鹏宇和邱青松严格遵照田原的叮嘱，对每一个客户都实行饥饿营销的策略。

所以直接把东岛株式会社要求的供货量砍掉一半，同时又把价格提高一倍。

宝鼎公司的农产品向来都是卖方市场，在经过几轮谈判后，东岛株式会社不得不接受了这些条件。

双方达成协议，宝鼎公司每个星期向东岛株式会社提供一千只野鸡蛋、五十只冰冻白条鸡、还有十只野生大甲鱼以及三十条活的刀鱼。

而这些农产品每个月能为公司带来大约十万美元的净利润，足够支持大马农场的建设，也让田原感到非常满意。

在对公司目前的情况有所了解后，田原照旧提前翘班——反正他是老板，也没人会扣他的工资。

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