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回了东城也从长假中收了心，回到三点一线波澜不惊的上班族生活中。

秦依入睡前把年前抽掉的电话卡换了回去，si卡刚被读取没一会儿，手机便差点被短信挤爆了，除了拜年短信就是刘科的连环扣，联系不上她人，刘科似乎快疯了。

第二天上班时秦依被快疯掉的刘科叫进办公室劈头盖脸一顿骂，训来训去无非是她不该在长假关机，产品有点问题联系不上人，危机公关处理也跟不上。

其实也算不得多大的问题，只是大年三十当天后台系统出了点问题，有个用户医院个人资料被泄露了出去，电话过来没联系上客服，人一着急就在网上大骂特骂产品，说什么隐私泄露号召大家别用。

任何小事扯上隐私泄露就成了大事，对于一款新上市的app产品来说，尤其是同质化严重的app产品，网络上稍微有点负面的风吹草动对产品影响都是巨大的，秦依没能监控好这个事就是她的失职。

自打进公司以来，秦依虽然是几乎把除了开发以外的事都干过来，从早期参与产品的交互设计到跟着销售四处跑医院签约，从运营客服再到现在的拉投资，这半年多来秦依几乎把各个组的事都干了一遍，忙到她差点忘了她的本职工作是品牌。

品牌工作说多不多说不多也很多，小到一整套品牌的定位理念slogan产品介绍和vi体系的建立，大到产品功能掌控官网架构对外宣传口径以及危机公关等都归秦依负责。

秦依当初选择应聘品牌这么个岗位其实也是看中了这个岗位对整个产品乃至整个行业的整体把控的硬性要求。

作为品牌，写稿子是必备技能，要写出好稿子只能大量地阅读行业新闻和分析报告。

秦依刚入职那会儿便是被迫使着每天大量地填鸭式地阅读任何与行业相关的新闻和行业分析报告，再试着去提炼分析，两个月的魔鬼式训练下来，秦依对整个行业从陌生到熟悉，才算是踏了半只脚进来。

因销售那边跑医院签约的一整套宣传资料也得品牌这边负责，秦依那会儿的工作就是每天跟着产品组一起设计产品学做交互，把产品吃透了再跟着销售跑跑医院了解院方需求再去下笔，力求精准地把一整套产品宣传资料做出来。

这半年是秦依这二十多年来过得最辛苦最累的半年，比她在实验室研究小白鼠辛苦了不止十倍百倍，一切从零开始，好在半年下来，秦依对这一行的商业模式和组织架构也算是了解了个七七八八，很多东西已经在大脑中慢慢成型。

秦依自认向来不是事业型的人，在她以往的生活信条里，每天做点小研究发现点新事物再吃好睡好小日子就圆满了，但半年的磨练下来，生生被逼成了工作狂人，好不容易在春节给自己放个假还运气不好遇上产品出事。

虽然后续事情已经及时处理完，但刘科胸口那口气憋了一个春节没发泄，这会儿炮火正盛，冲着秦依狂轰滥炸了一上午总算舒坦了，挥挥手让人走了。

秦依站着被骂了一上午心情却舒坦不起来了，节后综合征在这一瞬间达到巅峰，顺风顺水了这么二十年，平时都被家人娇惯着的，这半年来被当牛当马地使唤也没半句怨言，就因为回去过了个年就被人把过去的辛苦全否了，还千里迢迢跑过来受这气，负面情绪一上来理智就有些不受控。

&ldo;刘总。

&rdo;秦依没依刘科的意思出去，只是定定看他，&ldo;这件事确实我的问题，我引咎……&rdo;&ldo;辞职&rdo;两个字没能说出口，一直在办公室外侧耳听着屋里动静的许眉在这时推了门进来，涎笑着过去拉秦依，冲刘科笑嘻嘻：&ldo;那个……刘总，既然您训完了，那我和依依就先去吃饭了哈。

&rdo;拽着秦依的手臂就使劲儿往门外拖，共事半年，许眉对秦依的性子也摸了个七七八八，她年前工作上本来就有了些负面情绪，好不容易回去过个年调节调节，刚回来人还没从节后综合征中恢复过来就被刘科这么一朝打回了解放前，换谁都受不住。

许眉真担心秦依一个冲动下辞了职，两人同期进的公司，一个负责品牌一个负责运营，难姐难妹，平时工作辛苦就靠着相互吐槽苦中作乐撑过来的，秦依一走她更是没法待。

&ldo;刘总是啥样的人你还不了解嘛，他就性子急说话过了就过了，对事不对人，你也别往心里去。

&rdo;拖着秦依去吃饭，许眉安抚道。

秦依自然是知道刘科没什么恶意，这件事也确实她有错在先，想要辞职的念头不是刚才才有，只是被那种气氛引爆了而已，刚从家里回来，她有点贪恋家里的温暖。

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