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375 面试（第2页）

就像罗玉平，说话的时候表情很淳朴，让人一眼就能看穿他的内心。

宋祖辉比较滑头，这样的人霍不凡不会要的。

何况就算很滑头，宋祖辉在李家的人缘也不是特别好，说明他做事两面三刀，连李家人都看不上他。

之后是第三个面试者，第四个，第五个。

很快，会议室的门口，就排起了长龙。

不少人已经下班回家了，又从家赶回来的，他们互相打听着消息，议论纷纷。

不乏有那种充满抱怨的，觉得既然要面试，干嘛不早点通知。

再说了，现在都几点了才开始面试，这不得搞到凌晨去？

谁见过这样的面试啊，简直跟神经病一样。

再加上霍不凡的私生子身份，有些人又是偏房那边的人，更是心里充满不爽。

要不是老太太的命令压着，他们根本不会来。

谁也不知道，站在门口的罗玉平，口袋里藏着一个微型摄像机，把这些人的表情和话语都录了下来。

以霍不凡的性格，凡是对面试有意见的，应该都直接PASS了。

也有一部分人内心疑惑，但没有表现的太明显。

这些人大多在公司人缘不怎么样，平时被整多了，不敢随便乱说话。

能安安静静做事，顺顺利利拿钱，就是他们最大的期望。

一个个面试者进入会议室，有的呆了两三分钟，有的进去就出来了。

有些人出来进去都很高兴的样子，也有人出来进去都跟死了家人一样，满脸都是不爽。

霍不凡的面试，和其他人不一样，他主要是从心理上判断这些人的状态，看看能不能被自己用上。

心理学的考验过关了，才会问一些专业上的问题，或者对某些事物的见解。

大部分人，都没有这个机会，在心理学那一关就被赶出去了。

即便霍不凡的速度已经很快，也面试到将近凌晨十二点才算完事。

这么长的时间里，他面试了将近二百人。

写着人名的纸上，划着叉或者勾，还有些人的名字后面，特意备注了一些话。

比如这些人最擅长的事情，未来计划安排什么样的位置等等。

一场面试，除了确定自己手下人的人选，连带整个部门的框架，霍不凡都大致整理出来了。

这就是个人能力的体现，换了其他人，哪怕李胜斌来了，也没有办法做到。

因为要考虑的事情太多了，还要思考的很快，普通人光是整理资料都够费劲的，哪还有别的精力去想额外的事情。

面试完最后一个人，罗玉平从门口探头道：“李总，已经没人了。”

他没有说有几个人是提前走了，觉得这样太伤人自尊心。

霍不凡也没问，点头道：“行，辛苦了，把摄像机给我，你先回去休息吧，回头有什么事情，明天再通知。

记住，以后手机二十四小时保持开机状态。”

“哦，好……”

罗玉平连忙点头，心里纳闷不已，自己这算面试成功了吗？好像也没跟自己说什么啊。

但如果没有成功的话，干嘛让自己手机二十四小时保持开机？

待罗玉平把摄像机交还后，霍不凡摆摆手，示意他可以离开了。

随后，他把摄像机的内存卡取出来，和笔记本连接上，观看上面的画面。

一边看，霍不凡时不时暂定，并把画面上关注的人和自己名单上的人名一一对应。

有些之前画勾的，在看过摄像机的画面后，又打了个叉，代表这个人被淘汰了。

将近两百人的面试队伍，心理学这一关筛选了百分之六十，然后看视频又淘汰了一部分，最后剩下的人，只有十五个人。

听起来似乎很少，和其他部门动辄三五十相比，不值一提。

但对霍不凡来说，已经够用了。

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