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修订版第二卷 影之卷 第一章 人生之不如意（第2页）

别看老太级别不高，资历和脾气却与其年龄和工龄成正比，不要说我们，连陈田夫遇到她都得点头哈腰主动让道。

陈田夫的背景我轻易打听到了，主要是GDI一般干部档案管理系统在我这样水平的伪高手眼前简直算不得什么。

原来陈田夫是陈家乐元帅的儿子，将门虎子，难怪升得超快。

虽然他没有坐直升飞机连跳几级，但一直担任主要领导实职、每年都是先进，就每次都符合两年升一级的最快升迁条件。

升将军衔则一次通过毫无阻挡，这些哪里是我们可以想象的？饶是他背景强大，在高官云集的北都还是不敢放肆，为人行事非常低调，而且经常往外跑。

大家都谣传他根本不打算在这里久待，只是过渡一下蹭点“多岗位历练”

的经验值就要继续高升到的肥差部门去。

一处山中无老虎，老猴子就当仁不让地当起大王来，林老太俨然成为事实上的第一领导。

可以想象，在无人控制的情况下，林老太对我们这些年纪轻轻、大学毕业、级别直追她的小伙子的态度自然是恶劣非常。

第一天下班后，有几个年纪与我稍接近的来和我拉圈子、说林老太坏话，可是我在工作前夕接过我家老头子一封信，信上告诫我在GDI工作要小心又小心、谨慎又谨慎，千万不能在根基未牢前乱说话。

虽然我一向不听老头子的话，但这句话我还是接受了，将“怀疑一切、否定一切”

做为自己初工作时的座右铭，因此怀疑他们是林老太派来套我话、陷害我的。

任他们怎么说，我一个屁都不放。

几次下来，我便成了他们背后说坏话的对象，在处里人际关系从零迅速笔直地降到负数。

本来我和多数人年纪都相差十岁以上，没什么话可说，年纪轻些的几个又都疏远我，上班就根本没有一点乐趣。

林老太不止对我一个态度恶劣，对其他甚至四五十岁的同事一样恶劣，不过少了些讽刺我的专用词语而已，却又加上了些别的专用词语。

可以这么说，整个一处，有时连纪监委的别的部门，都给她那张霰弹嘴搞得鸡犬不宁。

要是哪天过了中午还没人发牢骚，就已经是非常不正常的现象。

陈田夫要么不在，要么听任她发飙，我们有什么办法？

纪监委级别虽然高，但是没钱。

除了保持办公运作以外，一分钱多余经费都没有。

外人难以想象，但实情如此：GDI和政府部门的公务员机构中，有很多根本没有办公经费，上面似乎认为只要给我们这些人开够工资就行了，可难道单位就不用电不烧油了？那些都要钱的……当我遇到几次出门还得自己花钱去加油的鸟事后，我就再不借车，直接坐公共汽车了。

当然，车票也不会报销的，没钱。

但至少比较便宜，慢点就慢点，没草的马儿跑不动。

不论政府（他们往往比我们还穷），就总的GDI来说，这个大系统永远处于缺钱状态，同时又超级有钱。

有些地方富得流油，比如管财务、运输的机构和幻界局，天界局的饷也发足了的。

其他地方就多多少少有些克扣，要自己找钱用和发。

对于纯公务的机关部门，GDI一毛钱办公经费都不发，报帐时也苛刻无比。

其他机关一般有下属单位或对外办事职能，多少能搞不正之风弄一点回来。

可纪监委本来是个与人为难的部门，在外根本就唬不到人，GDI内部其他部门只要没小辫子给切切实实地抓在纪监委手上，就绝对不会买帐。

陈田夫偶尔出席例行政治业务学习会，但凡他有精神讲话，发言的主要内容就是叹气说没找到经费、找经费多么多么困难——所以他一天到晚在外面闲晃的理由就是在给我们找经费，那可是头等大事啊，大家没什么天塌下来的事就千万别妨碍他做这件大事了。

单位没钱，员工就别想有好日子过。

林老太坏得掉渣，想出了克扣我们工资的生儿子没屁眼的恶毒主意来，她虽然已经够老了，已经完成了繁衍子孙后代的光荣使命，可也不考虑给自己的孙辈积些德。

这个方案是这样的：每个月例行把我们的工资扣去一部分，号称拿来作什么奖惩资金。

然后按每月底评分决定奖励或扣钱，并信誓旦旦地承诺要把扣下来的部分全拿来发奖。

可事实上，每月底由她主持的评分总是扣分比奖分多，扣分的还要继续罚款，结果除去奖励和罚款，等于在我们头上又刮了一笔走，预先扣下的那些没一次有一分钱落回了我们口袋里。

纪监委搞这些污人钱财的勾当简直是让外人不可思议，但对于亲身经历这些的我等小科员来说，就是刀刀砍在血肉上，痛苦不可堪言。

我刚刚工作，见习期基本工资四百元，少校军衔补贴二百元。

按林老太的标准，预先就要扣掉一百，而第一个月我就给罚掉六十元正，才领到四百四十元收入，比在学校里还穷！

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