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第4章 李总经理（第1页）

第二天李默白立即着手把杰东公司以前的精英招回来，招回的对象里有两个人是最重要的，只要他们肯回来，他们手下的一帮人也会跟着回来。

其一是业务部陈总监陈豪，其二是策划部张总监张涛，这两个人手下的部门是公司最重要的两个部门。

招回张涛没有什么难度，他是被挖走的，加薪挖回来就行。

难的是把已经自立门户的陈豪招回来。

陈豪三十出头，比李默白大几岁，但两个人是老熟人了，李默白拨通他的电话，寒暄一番之后，陈豪问“你现在上班没有，要是没上班，到我这边来。

你要是肯过来，我直接让你做人事部经理。”

“你公司在哪里？我过去看一下”

李默白没有直截了当地说，问清陈豪公司地址，连接李一号赶过去看看情况。

陈豪知道李默白在识人用人方面很有天分，所以才想招募他，李默白到公司的时候他也亲自接待，并给李默白介绍一些新公司的情况。

公司名字叫做尚俊豪广告传媒股份有限公司，是陈豪与另外两个人合伙开的公司，毕竟他一个人的人脉和资金都有限。

公司规模虽然不如以前杰东广告公司，但上上下下差不多也有一百人。

根据陈豪的介绍，公司业务方面做得很好，很多客户资源都是以前在杰东公司带出来的，只是策划部做出的广告不如以前的质量，得不到客户的满意，所以客户群正在慢慢流失，公司也只能维持薄利，要把前期装潢投入的钱赚回来差不多也要三四个月。

陈豪道“你如果肯来上班，帮咱们策划部找些优秀人才来，我相信咱们的规模会扩大到以前杰东公司一样，到时候让你入股，怎么样？”

李默白笑了笑，把自己对陈豪的招回策略用了出来，第一，陈豪肯回公司上班，工资比以前提高两万；第二，他在这边公司前期投入二三十万，杰东公司给他贴上。

这两个条件确实是很不错的，陈豪有些犹豫，但一来不想背叛自己现在的合伙伙伴，说好一起出来办公司，公司才开没多久，他就撇下人家跑了，这怎么好呢？二来，这边公司自己有股份，有拼搏的劲。

李默白知道陈豪有这一层顾虑，所以道“我现在任杰东公司的总经理，但这只是暂时的，我还有个秘密计划，老张愿意跟着我干，就看你愿不愿意了。”

“什么秘密计划？”

陈豪一听来了劲。

李默白便附耳悄悄告诉了他，陈豪听了这个秘密计划后顿时就心动了。

李默白拍着他的肩膀坚定地道“跟我一起，咱们做出更大规模的公司，杰东公司以前的规模并不算什么，咱们要做到天京市第一！”

陈豪依然有些迟疑地道“你……你真的做得了决定？贴我资金的事情，王杰东肯答应？”

李默白道“我是总经理，当然能做决定。

这样吧，你把银行账户给我，你在这边公司投入了27万对不对，我让财务打28万给你，你就回来，怎么样？”

陈豪垂着头，犹豫不决。

“公司所有人都回来了，老张这些全都在，就差你了，是不是男人，是就痛快点，答应我。”

李默白激他，至于说策划部老张已经回来，这完全是策略，老张他还没去请。

陈豪一咬牙，道“好，28万打过来，我立马回去上班。”

李默白笑着点了点头，让陈豪电话联系，从他们公司出来之后立马给王杰东打电话，让他打28万给陈豪。

王杰东起初不愿意，就这样白白给陈豪28万，只是为了请他回来上班。

但后来李默白分析劝说一番之后，王杰东还是让财务打了28万给陈豪。

陈豪收到钱之后，打电话告诉李默白，自己随时可以回去上班。

随后李默白又到移动传媒找到了以前的策划部总监张涛，告诉他陈豪已经决定带人回公司上班了。

张涛很犹豫，他刚到移动传媒一个月，这样跳槽来又跳回去会让人觉得是反复无常的小人。

李一号的商业头脑虽然只是初级的，但依然很厉害了，稍微做过一些功课，就对移动传媒这家公司有了解了。

李默白给张涛分析他现在所在公司移动传媒的弊端。

移动传媒主要的广告载体是公交车和出租车内部的装饰广告，但随着智能手机越来越普及，出租车和公交车上的广告几乎没人会看，所以客户找他们做广告也很难达到广告效果，公司注定不能长远。

听过李默白的详细分析，张涛心里惊讶道“李默白主要做的不是人事那一块吗？他怎么这么懂市场，把移动传媒分析得这么透彻，看来我以前都低估了他，他还真有做总经理的资质。”

李默白说得没错，其实移动传媒就是进入了困境，所以才会花高薪聘请张涛过来，希望他手下做的优质广告能带他们走出困境，但其实他们困境的根源根本不出在广告本身的质量上。

张涛心有所动，他的性格趋于保守，不像陈豪那样有野心，他之前离开杰东公司是因为公司揽不到客户，他们没事可做，实在不行才走的。

可现在他知道业务部总监陈豪愿意回公司，以后客户肯定不会少。

既然张涛已经心动，李默白再在一旁煽风点火，并提出优厚加薪计划，这事就成了。

张涛道“好，我回去就是，这移动传媒确实也不咋滴。

这边还有几个不错的人才，他们都有想离开移动传媒的想法，杰东那边要人的话，我把他们也带过去。”

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