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第二百九十九章 没本事哪来的工资（第2页）

叶与墨接过资料，细致了看了看：“这些事不是让你马上做完，你干嘛那么拼命。”

“叶总，必须尽快搞定，因为后面还涉及到房屋装修的问题，以及这些人手下员工的招募，每一笔钱都不能含糊，如果有人中饱私囊，后续再反应过来，就是我的过失了。”

这里涉及到财务的问题，张小宝是司令，可他现在一个人兼着秘书和助理，以及财务的差事，那怎么行，血肉之躯，怎么扛得住。

叶与墨于心不忍：“我把何文进给你调过来吧，再给你配两个助手，你这样会心力交瘁的，你总住在公司也不行，我今天让李博楠给你解决住房问题。”

“叶总，住的地方就不必苛求了，我这个人不讲究，而且港岛交通复杂，我每天一觉醒来，就能直接投入工作，不想被其他事情给束缚，不然坐车开车到公司，最快也得半个小时吧，太麻烦了。”

“那也不行，你现在是项目总司令，我要的是你健健康康，就你现在这个生活习惯，不出两个月就命归九泉了，到时候你让我怎么办，你的家人找到我，我不得赔死么。”

对这件事，小雅也有看法，就目前来说，公司很多员工条件都不好。

不少员工背负了债款，整日都很辛苦。

她知道公司一个保洁员，因为丈夫跟别的女人跑了，留下一双儿女，靠女人打工，每个月挣着微薄的工资，孩子连学费都交不起，两个孩子才十多岁，就跑出去打工，甚至和一些不三不四的人在一起鬼混。

当然，这些都是正常现象，没有那个老板会对公司每一个员工都负责，全世界也没有这样的人。

通过对张小宝的了解，还有小雅的叙述，叶与墨感到自己做的还不够。

公司靠的是什么，是人，是每一个员工，她一直坚信，员工就是人才，人才比客户更加重要。

客户丢了可以再找，员工的心被冷落了，那公司的名声就差了。

如果说，每一个员工都能在负担最小的状态下为公司出力，一千个人就有一千个不同的思维方式，共同创造财富，公司还可能亏损么。

不能小看了那些所谓的打工人，他们首先是人。

“姐，你怎么了？”

叶与墨露出感性的一面，眼角有些湿润：“今天交给你一个任务，张小宝的住房，你给解决，就在这条街上，环境好一些，至少是个公寓，钱从公司账上出。”

“哦，我知道了，姐姐放心！”

“周开，你跟我回公司，把公司内所有员工的资料统计一下。”

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