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65 第65章 短兵相接（第1页）

公司空降下来一名书记，这在咨询公司不算是一件小事，何况这位书记又是以前的老领导。

很快，公司内部就开始出现一些声音，很些员工在私底下好心提醒清风，让他做好思想准备，恐怕这位带着尚方宝剑回来的书记，是来挟制清风的。

过了不到一个月，张孚志就走马上任了。

但张孚志这一次回来，却表现得格外低调。

平时在公司的办公室里坐着喝茶，有时候还主动到清风的办公室串串门子，说些和气共勉的话。

清风心中疑惑，难道果真如书记所言，一时一势，他张孚志此次回来，真的要安心协助自己？

这一年的冬天，京师那边发生了一件大事：也是一家设计院，因为小金库的事情，牵涉了好几位部里的官员。

部里领导非常震惊，自然也非常恼怒，接连下了几个文件，要所有的部属企业自查小金库，又派出了几个审计小组，到各家进行抽查。

天京的航运设计院也在抽查之列。

第二年的春天，抽查活动结束了，天京这边，倒是没有发现什么大问题。

但也正是因为这件事，部里要求各科研、设计单位进行内部管理组织体系的改革，加强对所属企业一把手的监督。

清风原本以为这是上面的事情，与自己无关，但他想错了。

三月初，院里一纸文件下来，要求清理总经理兼任董事长的事情，规定一律改为院领导兼任董事长，或者由支部书记担任董事长，从而对事实上的一把手总经理进行监督。

咨询公司这边，张孚志以支部书记的身份，顺理成章地兼任了董事长。

到了这个时候，张孚志才真正开始亮出了自己的底牌。

四月初，张孚志开始频频下基层，与年青的业务骨干们接触，五月中旬，在他的建议下，院里组织了一次入党积极分子培训班，学员大多来自于咨询公司，尤其是咨询公司的管理部门。

这是在拉拢人心呀！

清风看在眼中，也不着急，何况人家做自己的份内事，自己有什么权力干涉？倒是想想自己这些年，只顾着业务发展了，对年青党员培养的事情没有上过心，倒是耽误了许多年青人的入党发展。

这一年的七月份，党支部改选，张孚志征求清风的意见，清风觉得自己在党的工作上实在很失败，就主动把自己担任的组织委员一职也让了出去。

所以支部改选的结果，是清风在党内没有担任任何职务。

最后还是院党办出面叫停，说班子成员怎么能不进支部党小组？于是重新开会，恢复了清风的委员职务，担任宣传委员。

然后到了八月，张孚志突然召集了一次班子会议，才把清风真正惹急了，决定出手反击。

这是八月末的一天下午，清风刚从工地上检查工作回来，张孚志笑嘻嘻地进了自己的办公室。

“清总呀，有一个月没有开办公会了吧，一会儿开个办公会吧，有几件小事情商量商量。”

张孚志看似临时起意，笑着说道。

“好，几点？你组织吧。”

清风一边处理手上的文件，也没有在意，爽快地同意。

“三点钟吧，大会议室。”

张孚志说完，慢慢溜达出去了。

三点不到，清风就进了大会议室，却看见原本的总经理办公会，来了七八个人，四个班子成员，四个部门的经理或者副经理，另外两个部门都是派了代表，经理或副经理都没有出席。

看来张书记组织的会，各部门的经理们也不是很重视呀。

清风心中想道，或者他的会与业务无关？

经营部的经理小孙不在，代替她出席的是一名主管科员小李，也是一名刚刚批准后的预备党员；工程部的小马也没有出席，代替他出席的是一名副部长，快五十岁了的老员工，姓郑。

这两个人都不是清风很喜欢的主儿。

莫非今天的与会人员是张孚志精心挑选的？他又想干什么？不当不时的，开什么会？议题也不提前跟自己沟通一下？看起来是有什么目的呀！

清风想着，心中已经有了警惕。

“小赵，怎么回事儿！

张书记很少组织开会呀，那三个部门的经理为什么没来参加会议？有什么重要的事情不能先放一放，你去，通知他们三个部门经理马上来开会！”

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