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二人力资本运转2（第1页）

C、（二）人力资本的运转2

今天怎么工作。

明天怎么安排。

整个营运模式怎么进行。

资金怎么挪动。

在社会上已经形成了一种模式。

人们在市场上自由组合自己找合作伙伴。

跟谁混也是一个自由择主的权力。

做为老板有的大方。

有的小气。

当然有更多的人是不讲人情事故的。

他们也是对自己的人生的认识，无疑这个时代是民主的。

每一个人都会做的更好、更漂亮。

固的不能太紧，但又不能松驰。

小的是到家。

资本、社团。

大的到国家。

对人力资源、人才的要求更强烈。

原因，很简单人们一是出自对生活的要求。

二是对生活质量品质的追求。

三是人生阶值的体现。

所以，在做到要好的发展，一个人是不行的。

而做为高层领导者是要有一定的迫力的。

更要有领导风格。

即——个人魅力。

小的企业事业讲究人格魅力。

大的财团、机构主要是规章。

而国家则是对法律、法规的不断完善。

人类在发展的漫长的历史长河中，许许多多的法律、法规是人类在发展中约定俗成的一种自然而然的共识。

例如，杀了人就要判死刑，但随着人类的不断进步死刑也可以根据情况具体问题具体分析。

于是，人们根据人性分为，法不容情，法外柔情。

所以，杀了人这件事上到底是判：死刑、终生监禁、还是无罪等（神精病杀人无罪但也要看是在发病期还是在有意识的情况下自卫杀人不犯法但也要看在什么情况下）。

如果，没有处罚体制和法律、法规，那么，人类就会自相残杀，人类就会灭亡。

一块土地上人们就会没有安全感。

到时后这块土地上为了生存人力资源就会流动不是远离就是灭种。

做为统治者首先第一就是应该给人们提供一块稳定的安定的社会环境，让他们在这个地方安心地工作、生存。

到处都是杀人放火，抢劫、打架、斗殴人力资源就不会稳定。

所以，根据不同情况的大、小，不同的法律、法规就出现了。

例如，在历史上很多贪官被人羡慕、嫉妒、恨。

于是，引起民愤。

所以，无论是家族式的王朝还是资本式的皇朝都会被子民辱骂再加上苛政，官逼民反。

贪的大的就要斩掉了。

而，当今的资本不仅有上诉的原因，还有一个重要的原因就是资本是一个国家在这块土地上让人们资金流动的，是每日人们生活资本流动的。

一个大贪官不仅让人羡慕、嫉妒、恨，心理不平衡外还有就是大量资金截止流动，不能正常地发向社会，使资金在社会上发挥不了正常的流通便用价值。

尤其，在社会主义国家。

贪官，也是人，老百姓也是人，众多官员也是人。

为什么同样参与社会分功差距那么大。

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