钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第188章 张思雅（第1页）

夏阳看着手中六份简历，最终从中挑选出一份。

刚刚他已结束六位被猎头公司选中的人的面试，每一位他都详细询问过他们问题。

并且还用系统扫描过他们每一个人的属性值，最终结合他们的谈吐，和夏阳跟他们第一次接触的感受。

夏阳选出了这份简历。

这份简历上是一位名叫张思雅的人的简历。

张思雅，31岁，少年天才，20岁就大学毕业，然后出国读研，两年结束读研，然后在外国娱乐公司学习过一年。

23岁回国，进入国内娱乐公司。

短短五年，凭借着出色能力，就做到了总监的地位。

可之后，却在总监的位置上，再也动弹不得，原因是她太年轻了，在华夏这个年龄就是资历的环境中，太年轻了也是一种罪过。

如果只是这样也就算了，她毕竟也确实还很年轻，与她同级别的那些人大多都已经四五十岁了。

她与那些人比起来，确实年轻的有些过分了。

可关键是，在她上面已经没有位置了，一个萝卜一个坑，总监之上的位置，那已经是一家公司真正的高层了。

怎么可能随便换人，又怎么可能随便提拔一个这么年轻的人上去，这种位置，是得看能力，但更得看关系背景。

一家公司里面的派系可是很复杂的。

她内心清楚，即便她再有能力，在这家公司的顶点最多也就到总监的位置差不多了。

除非她舍得用几十年的时间去熬，熬到中年，四五十岁之后可能才会迎来新的机会。

所以最终思来想去，她决定辞职了。

她想找一家能够尽情施展她才华的公司。

这些东西大部分是张思雅自己说的，还有一部分是夏阳，根据她说的自己推测的。

虽然之所以选择她，一方面是觉得她为人谈吐确实不错。

更重要的原因是，夏阳用系统扫描张思雅时，发现她的商业属性值达到了92点。

虽然夏阳之前没有用系统扫描过其他人的商业属性值，但对比娱乐属性值，也能知道92点属性值绝对是高属性了。

因为其他那几个同样来面试的人，都号称精英，简历也非常豪华，并且在各自领域都取得了一些成就。

但最高一位人的属性值才只有83点。

从这就能看出差距了。

夏阳是给自己公司选总经理，抛开品德不说，肯定要选能力最强的人啊！

“就她了吧！”

夏阳把张思雅的简历给猎头公司的人递了过去，并说道。

“好的，夏导！”

对面猎头公司的人干净利落的回应。

“直接通知她，明天来上班吧，时间很紧，没有多余的时间休息了！”

夏阳说到，公司应该明天就能办下来，可是办公地点还没有选呢，这方面夏阳确实不是专业的，夏阳一直遵循的就是专业的事交给专业的人搞，不胡乱插手。

张思雅一个混迹在娱乐公司中的老手，对于一些要求潜规则肯定比他更懂一些。

“好的！”

……

张思雅面完试刚回到家中，没多久，就接到了猎头公司打过来的电话。

“张女士，你被雇主成功录用了，但是雇主要求，明天就得上班。”

“啊！”

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。