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第65章（第3页）

但是果然，老板不在，冯笑面对那些刺头一样的天才，多少有点孤掌难鸣，冯笑是管理型的专家，但她不是科技方面出身，理解方面或多或少有点咬不上科学家们的思路。

冯笑已经在呼喊了，要周礼快点回来，她也要年假休养。

季管家感到难办，但想了想，还是说：“等少爷拍完这个片吧，他应该自己也有考虑了。”

桑托斯点头，心想咋自己不会科学呢，不然就能为老板分忧了。

话说回来，好像新来一个家伙很有才能的？

他想了想，道：“祝老板顺利。”

通话挂断。

季管家走到监控室。

监控屏幕上是一间排演室，几十个“演员”

同时在对戏。

他们每个人都要抓好说话的时机，让对话连贯地推进下去。

然而麻烦的是，拍摄手法要求一镜到底。

每个人都不能有差错，都一定要演好自己的角色。

少爷排了这场戏三天多了，几十次都不满意，特别是针对芳岁好的演技。

周礼回来谈论此事，只是说：“‘彻底崩溃’是很难演出来的吗。”

季管家：“没有经历过的话，很难体会这种心情吧。”

每个演员都有一套“情绪包”

。

“情绪包”

就相当于他们的弹药包。

比如你一说悲伤，他们就立刻从情绪包中取出悲伤，迅速完成表演。

但是“情绪包”

只能存储他们有过的情绪，或者他们可以摸索、体会到的情绪。

一旦你向他们要求情绪包之外的情绪，他们就可能会迟疑几秒，或通过表演的逻辑，或通过他们对人性的想象力，尽力为你表演出来。

芳岁好的问题就在这里。

就是差那么一点，还不够“彻底崩溃”

。

季管家：“如果真的彻底崩溃了，只怕就不是演的了。”

周礼点头：“我既希望她彻底崩溃，又不能让她真的彻底崩溃。”

他的顾忌就在这里。

导演的工作是什么呢，无非是引导演员作出正确的表演。

假设演员有两种状态，一种是演的状态，一种是真实状态，两种状态之间存在一层隔线，通常来说，他们采用的是演，而不是真正地成为剧本的角色。

可是演有时候表演力度不够，需要他们跨过去，真正成为那个角色。

这种情况，如果角色比较普通，那还好，可如果角色精神比较复杂，比如杀人犯、精神分裂者，那怎么办？

一旦跨过去，还能回得来吗？

据说有人因为演了极端的角色，自己也落入那种状态，此后都不得不看精神医生。

作为导演，周礼犹豫了。

为了作品，他可能希望芳岁好跨过去，可是为了芳岁好，他就得放弃这段戏的极致追求。

他以前是没有这种困扰的，现在有了，原因不是别的，正是因为他看得更深了。

他能够明显看见，表演还可以再深入，而不是停留在真实的表面。

“这是我的问题吧。”

周礼思考，“我应该告诉她怎么做，而不是让她自己想。”

季管家明白周礼的犹豫，想到了一个人，道：“同样的情况，如果换做周疑，他一定会让她跨过去吧。”

那倒是，周疑就是这种人。

他会让演员在一部作品中倾尽所有，好像演员一生就只能拍这一部。

而演员又何尝不愿意。

飞蛾扑火，就烧这一遍，但好歹让全世界看见了自己。

他们就是这么想的，所以才选择了周疑的剧组。

就为了一场戏，这么做值得吗。

周礼心中思考。

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