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第12章 安排三（第1页）

众人一尝汤的滋味，都赞不绝口，区总不住点头：“秀色可餐！”

主任也不是啥好人，接茬儿说道：“话里有话！”

张加帅大喊一声：“服务员！”

吓得几人看向他，他又把音量放小了：“快上菜吧，这吃都堵不上嘴啊！”

段总乐得差点儿把汤喷出来。

“你喊啥呢？”

露露推门进来，问张加帅，他也不像那没素质的人啊，怎么吆五喝六的？张加帅咧着嘴苦笑道：“小姑奶奶，赶紧上菜吧，这吃都堵不上嘴啊！

我这就吃这老几位哥哥甩片儿汤呢！”

三人吃吃的笑着，露露也是捂嘴，“好好好，菜很快，先喝汤，我去忙了啊，一会儿过来给几位领导大哥们敬酒！

你不许再叫唤了啊！

狗东西！”

说完一扭身出去了。

一句话真的把区总给笑喷了。

“不吃了！

这狗东西太有心眼儿了，这饭还怎么吃啊！”

区总一边擦嘴一边骂着。

段总又自己盛了一碗汤，“我是真的开胃了！

加帅以后多请我来几次啊，吃得舒服！”

区总说道：“那没问题，我替他答应了，看这意思，应该是快成自己家开的了！”

段总喝着汤说道：“那我建议主任把小食堂承包给加帅，对我口味！”

主任说话更狠：“段总，我说句不利于团结的话，您可不在我们常山公司的战斗序列，您是中央军，我们是八路军，八路军就这条件，不跟您要伙食费就算仁至义尽了，您怎么还挑肥拣瘦的呢？”

服务员推门进来，摆上各种菜品，确实是龙虾帝王蟹之类的精品鲜货全都有，几人也不再斗嘴，大快朵颐。

张加帅开始敬酒，当然是没有那么多虚言假套了，招呼一声，碰一下，就抿上一小口，这饭吃得很随意。

主任还是能喝上几杯的，并且对海鲜没有特别大的兴趣，所以跟张加帅你来我往喝了起来，区总也和段总小声地交流着，倒是没再取笑张加帅，包间里终于恢复了平静。

段总这时又聊起了工作，问起张加帅下一步的工作安排。

当然是区总跟他有所交流，他借机想听听张加帅具体怎么操作。

张加帅跟他碰了一杯，认真组织着语言说道：“南丰区这个项目，可以说是被我当成了敲门砖，如果投入运营后，收益率能达到预期的话，我准备把开发部的工作重点转移到类似这种小而精，短平快的项目上来。

领导，我整理了一下近五年的财报，常山公司每年向上级公司贡献的利润不低于五个亿，最多一年是十二个亿，区总上任后，按财务年度结算，贡献了三十多个亿，而开发部新增项目使用上级公司拨付的专项资金才多少呢？不到四个亿！

这包括市区那两个项目的一个多亿。

说明什么呢？一是项目开发水平远远达不到公司发展的需求，二是竭泽而渔，我们把利润打捞干净了，后续将没有什么业务能够提供新的利润增长点，这对于企业的可持续发展来说是致命的。

所以，我准备重点开发出一批两千万以下的效益站，充分发挥利润空间，换取常山公司的生存空间，体现规模效应。”

张加帅一番话，引人深思，段总不住的点头，李主任也深表赞同。

几人都没有说话，张加帅继续说道：“其实在之前，我就向区总做出建议，区总也是扛住了方方面面的巨大压力，已经做出了决定，这其中的艰难，令我发自肺腑的由衷敬佩，也真正激发了我干事创业的信心和勇气。

常山公司向上的空间严重不足，在座各位都是处级天花板，我们都可以接受这样稳定的生活，衣食无忧，但是，公司机关一百五十多名中层及以下干部呢？他们的斗志都因为没有上升空间而被消耗殆尽了。

这对公司的长治久安非常不利，人浮于事的根源就在于人心没有了！

所以，必须解决向上空间不足的问题，这个空间不是上级公司给的，不是向外输送流转的，而是要用常山公司自己的规模增量换来的。

区总毅然决然地做出的决定，是功在当代，利在千秋的！

那就是原地升级，以常山公司为班底，升级为省公司，争取一年一城，三年五城，五年建成！

具体就是在今年年底之前做出整体五年规划设计，完成前期市场调研，争取到上级公司的政策支持，从明年开始，强势入驻海岛市，再以海岛模式，复制粘贴到德州，环京和青州，加上常山市作为大本营，争取在三年内占领这五座城市，完成省公司的初具规模。

接下来继续向全省推进，五年内完成全覆盖。

那么，将会释放出多少的位置呢？到时候，常山公司目前这一百五十名干部，将会成为火种，成为骨干，成为中坚，从中可能提拔出很多的正科、副处！

人民有信仰，国家有希望，对公司而言，干部职工有尊严，才会对公司产生信仰！

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