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第19章 桃色事件一（第3页）

小朱接起电话说道，张加帅说：“你带小孙来一趟我办公室，咱们聊聊海岸县项目的情况！”

不一会儿，小朱领着小孙走进办公室，在沙发上并排坐下。

张加帅从小冰箱拿出两听咖啡给他俩，小孙一紧张伸手想接，可张加帅已经放在茶几上了，小孙双手尴尬地停在了半空中，张加帅哈哈笑着，赶紧又从拿起一瓶递到他手里。

回身拿起桌上的烟，问小孙抽烟吗？小孙连连摆手，不知道怎么回答。

小朱大大咧咧地接过烟盒，解围着说道：“小孙不抽烟，我抽，领导把好烟都给我就行了！”

小孙大气都不敢喘，陪着笑脸。

张加帅回到自己的办公桌后面，坐下来，端起茶杯喝了一口茶，苦涩得沙口，唾液不禁旺盛的分泌，特别提神。

“小孙别紧张，咱们也差不了几岁，平时多来我屋里坐坐，我的兵，看见我就躲，那显得我多没有人缘儿啊！”

张加帅打趣着说道，小孙却是个内向的性格，声音都有些颤音：“好的领导。”

再不多说一句，看得小朱直憋气。

张加帅不以为意，这种性格的人，可能更专注于工作，以后可以往专业方向培养，就像单位的工程师小何，四十多岁的大老爷们儿，跟区总说话还脸红呢，可画出来的图纸，连设计院的专家都称赞。

“小孙不善言谈，那海岸县项目的情况怎么跟我交流啊？我可是竖起耳朵等着你的分析呢。

这里小朱还没去过现场，我只是走马观花，你掌握了第一手的材料，你说说吧？”

张加帅打趣小孙，让小孙谈谈项目。

小孙扭动了两下屁股，抬头看了一眼张加帅，迅速地低下了头，又抬头看了小朱一眼，小朱对视着，乐出声来了：“你小子真搞笑，在办公室跟我说的头头是道的，怎么现在还怯场了呢？你不说咱就这儿坐着，坐到下班让张总请吃饭！”

张加帅也乐了，“嘿，这啥道理啊，你俩不跟我说话，我还请你俩吃饭？应该扣你俩半天工资，请我吃饭！”

小孙也不好意思的笑了笑，嘴巴动了动，终于开了口。

“张总，按照您的要求，我利用四天的时间，对海岸县五个项目进行了基础数据的采集和经营情况的调研，具体情况我简单跟您汇报一下，已经在填写相应表格，可以支持您进行经济指标的评价测算了……”

小孙一板一眼地介绍着项目情况，虽然磕磕巴巴的，还是紧张，但摆事实，讲道理，数据信手拈来，条理清晰，分析到位，既有客观描述，又有主观判断，听得张加帅不断拿笔往本子上记，不住地点头。

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小孙汇报结束，张加帅大声夸赞，反而让小孙更加拘束，头都不敢抬起来了。

张加帅让小孙喝咖啡，对小朱说道：“小孙头脑很清楚啊，现在是什么职位？”

小朱回答：“小孙来公司两年了，是社聘六级的职员。”

社聘六级是最低的机关职员，不是公务员身份，而是公司市场化员工。

小朱就不是社聘了，属于公务员，当上部门经理，转变身份为公务一级岗，享受主任科员的行政级别。

“央企虽然是国资委下属单位，但也是企业，讲究市场化运营，不能总搞论资排辈那一套，对于小孙这种踏实肯干的同志，要积极推荐进步，不能冷落了年轻人的事业心。

我建议开发部门给小孙转为专业岗位，作为开发二级主管。”

张加帅认真地跟小朱交待着。

小朱一拍大腿，嚷嚷道：“老大，您可别着急，专岗是社聘四级，再提二级主管，就是社聘三级了，这么连升三级，部门其他兄弟得吃了我！

我只能天天躲你屋里了！”

小孙瞪大眼睛，嘴都张开了，天上掉馅饼砸到自己头上了？张加帅点头同意，补充了一句：“工资级别按专岗的社聘四级，给小孙二级主管的职务，海岸县项目如果达成收购意向，上会材料交给小孙来做，你指导，小孙编写，写完你再修改。

我看小孙的逻辑思维能力很强，项目前期工作完成的也可圈可点，可以作为二级主管参与项目了！”

公司是有绩效奖金的，项目完成并取得预期收益，年终有总经理嘉奖，二级主管才有资格从中分成。

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