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第187章（第1页）

&ldo;不会啊，同部门的同事都觉得你挺好相处的。

&rdo;经理有些慌张，但是很快压了下去。

&ldo;你不再考虑考虑。

现在工作难找，这份工作，你也好不容易上手了。

&rdo;王雅楠做表格的能力非常出色，有时候部门表格都要靠她来处理。

王雅楠只是微笑：&ldo;我已经考虑好了。

&rdo;

经理是个老好人，脾气也有点懦弱，别的部门扔过来的工作，如果不是太难的，她都会和稀泥，让部门员工接下去。

只是她没有想到，平时像拼命三娘一样的王雅楠居然会推辞。

而且不惜以辞职来要胁。

不过很快经理就摆出一副恍然大悟的样子：&ldo;听说你有一个有钱的男朋友，怪不得你想辞职了。

&rdo;

&ldo;没有！

&rdo;王雅楠很快就反驳了。

但是她也没有解释什么。

经理看着她有些油盐，心里有些恼火，没有和她多说，很快批了她的辞职报告。

可是没想到，辞职报告上传到行政部的时候，被打回来了。

不止被打回了。

行政部负责人还在早会上宣布了。

&ldo;各部门要各自处理好各部门的事情，如果觉得不能胜任，非得要别人帮忙完成，可以提交辞职报告到行政部，我们会重新招能胜任的员工。

&rdo;

售后文员部同事们简直高兴的要疯了，因为销售部一直都是公司的支柱，所以一直在打压着售后部，她们接手做了许多销售部的工作，做好的话，是她们该做的，没有做好的话，她们就是背锅侠。

这下可好了，公司明文规定不能跨部门工作，以后销售部就不能再随便丢工作给售后部了。

一下子，王雅楠的声望高了很多。

邓苹还悄悄地问她：&ldo;是不是你有后台？&rdo;没想昨天晚上那个男人来头那么大，怪不得王雅楠要上赶着做小四。

后台啥！

王雅楠示意邓苹看一下自己的电脑屏幕，上面显示总裁月报，总经理周报，公司季度改善报表，公司年度发展计划。

公司每月上交给集团的报表都会打回，自从王雅楠来了以后接手，就没有再打回去，因为在苏海熙的公司里，她虽然是客服，但是作为名誉上的上司苏健锋从来不处理事务，所以每周每月的报表都是王雅楠在提交，从不会做，到熟练，都是苏海熙或者是史助理在教她，所以王雅楠非常清楚交什么样的报表，集团才会满意。

邓苹顿时都沉默了。

怪不得王雅楠敢去惹卢娅，原来总经理的报表就由王雅楠在做。

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