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第016章 涟漪效应（第2页）

1998年至2000年，中国国有企业共发生下岗职工2137万人。

其中在1998年，年初为691.8万人，当年新增562.2万人。

1999年，上年结转610万人，当年新增618.6万人；2000年，上年结转652万人，当年新增444.6万人。

从总量上看，三年间年度下岗职工总量呈下降趋势。

从地域分布看，下岗职工主要集中在老工业基地和经济欠发达地区，东北三省占25%。

从行业分布看，主要集中在煤炭、纺织、机械、军工等困难行业。

2001年初，国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工为657.3万人，当年新增234.3万人，减少376.2万人，增减相抵，2001年末实有下岗职工515.4万人。

岸本正义一想到这些，内心里面的五味瓶就彻底打翻了。

东北是重灾区，哪怕二十年之后，振兴东北那也只是停留在口号上面。

东北的出生率比日韩都还要低，青壮年流出了400多万人。

受此波及最轻的莫过于东南沿海，毕竟它们是当初改革开放的最前沿。

加之，区位优势明显，面朝港澳台，以及海外，从而能够快速的把经济给搞起来。

这不是一次性的结束，就像金融风暴一样，过一阵子又会再来。

二十年之后，连OECD的一些主要成员国15-24岁的年轻人失业率都居高不下了。

韩国是11.2%，RB是5.0%，德国是6.8%，芬兰是20.2%，澳洲是12.8%，墨西哥是7.1%，美国是9.4%，加拿大是11.7%，丹麦是11.1%，法国是21.7%，葡萄牙是23.7%，西班牙是39.3%。

岸本正义吃饱了，付过了钱，安静的起身走出了拉面店。

他最大的感慨就是人活着，真心不容易。

即便是二十年后OECD成员国当中年轻人失业率最低的RB人，也是叫苦苦连连，被他们戏谑的称自己就是社畜。

没有正式工作的人，收入上面又不稳定，毕竟面临着房租等生活上面的各种压力。

有了正式工作的人，又会面临长时间的加班。

表面上是工作八小时，而实际上会出现再义务加班八小时的状况。

总共就会是一天工作十六小时，而所谓的义务加班，也就是没有加班费的。

像这种情况是普遍出现在RB的中小企业里面。

他们为了生存，没有办法的办法，不得已而为之。

大企业唯一的好就在于加班上面是或多或少会有加班费。

至于时长，也会是十好几个小时一天。

这高薪不是白白地给的，毕竟企业家不是慈善家。

这退休年龄又被RB政府延长到70岁，着实让岸本正义理解到了什么叫做身为徭役，死为休息。

为此，他之所以穿越到了这里是死也不当工薪族的原因所在。

他深深地理解了“工”

字为什么是不出头的。

“穷”

字的含义就是，最上面的“宀”

意味着固定的地方，如工厂，单位，公司等。

中间的“八”

意味着八小时工作制。

最下面的“力”

意味着拼命干。

这合起来的意思是，在固定的单位里面每天工作8小时，拼命干！

结果，依然还是穷。

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