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31 奖励丰厚的第二阶段任务（第5页）

“应该是意外，具体扎哪了我也不清楚，当时还去探望过。

但一周后就好了，跳墙出来我们去网吧开黑。”

“你特么会玩游戏！”

陈勇瞪大眼睛死死盯着罗浩。

“呃，上学的时候偶尔玩玩，水平不够，所以不玩了。”

罗浩说走了嘴，解释了一句。

“水平不够？我看你手速很快啊，是不是对游戏理解不够。

没事，伱玩什么跟我说，我给你讲。

游戏里的确有很多细节，光凭手速没办法……”

陈勇还要继续说下去，罗浩见他误会自己，便解释道。

“参加了俱乐部的训练营，没拿到第一。

后来俱乐部说我能参加正式比赛，但得当替补。

那时候正好赶上要见习，我拒绝了。”

艹！

陈勇心里恶狠狠的骂了一句。

原来是这么个水平不够。

一不小心，又让罗浩给装到了。

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陈勇心里开始飙起脏话。

患者生命体征平稳，几人把患者抬上平车送回病区。

王国华拿着取出来的结石和患者家属做交代，罗浩让陈勇去陪王国华，自己带患者回病区。

一路上，罗浩仔细琢磨长期主线任务的第二阶段。

那么丰厚的奖励说不馋是不可能的。

但手术不是一个人做的，其他人也想主刀，这就产生了矛盾。

罗浩想要避开矛盾。

可那又和迅速完成手术的目标产生冲突。

人生就这样，罗浩倒也淡然，只能边走边看。

计划，绝对没有变化快。

把患者送回病房，罗浩习惯性的站在心电监护前观测患者生命体征，避免搬运过程中出现意外。

一边看心电监护上的数值，罗浩一边在系统里寻找新术式。

微创手术术式浩如繁星，只看了几眼罗浩就找到三五个能在矿总开展的手术。

矿总主要是人才流失太严重，导致很多新术式根本没办法开展。

医生的培养要年份。

如果说飞行员与等身的黄金一样价值，那有经验、有水平的医生应该类似，甚至更珍贵。

毕竟医生的水平、丰富的临床经验都是用人命培养起来的。

人才流失，再培养又要十年期，这就给了罗浩一片蓝海。

应该找时间和王国华聊聊，多开展几个新项目，长期主线任务的第二阶段也能尽早完成。

罗浩虽然平和，淡然，可他有梦想——有朝一日刷手术技能刷到顶级，回到学校。

这才是锦衣还乡。

罗浩站在患者床边，一边盯着监护仪上的数字，一边做“白日梦”

。

没等他和王国华聊聊，已经有人捷足先登。

……

……

“师父，我出院了，这段时间辛苦了。”

温友仁把王国华拉到自己办公室里，“您说您也是，我在不在这间办公室不都是您的么，您怎么还在医生办公室跟他们对付。”

“规矩，摆在这。

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