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第十一章 发酵（第1页）

格桑召见人力资源部的王部长，在办公室里，格桑秘密的给他交待了一件非常重要的事情。

格桑把王部长亲自送出了办公室。

临走还交待道，“家里的事公司会处理的，你放手去干吧，记住，不要给任何人打电话，也不要留下任何的痕迹！”

田秘书跟着格桑这么长时间了，从没见过他亲自送任何一个公司经理，王部长也许是第一个。

礼下于人，必有所求。

老总这是怎么了？田秘书有种不祥的预兆，凭他的直觉，公司最近一定会发生大事，至于什么事，谁也说不清——也许只有格桑一个人知道。

时间一天天的过去，公司仍是一幅平静安详的气氛，小田以为自己太敏感了，也就渐渐不去想这事了。

总之，从那天以后，再也没有人见过王部长的面，他就像人间蒸发了，没有人知道他的下落。

这几天，公司上下都在准备迎接省上检查组的莅临。

格桑依然显得很轻松，天天回家吃饭，陪父母，教孩子，根本没有一点大敌来临的迹象。

相反的，格桑最近的话也多了，不再像以前那么冷峻。

每每上下班遇到公司职员，还不时的问问下属的生活起居等问题，温和的关怀着下属。

一周之后，格桑突然宣布了一项决定，领导层中大部分人外出度假，包括矿长，财务总监等，也有谢秘书。

年底外出度假是祥瑞集团的传统，可这次几十个重要头目的外出还是引起了公司不小的震动。

各种议论不时传到了格桑的耳朵。

搁以前，这些人无论如何是要被炒鱿鱼的，可格桑这次装作若无其事的样子，或者说他在有意怂恿，或者在等待着事态的进一步发酵。

这让大家捉摸不定，谣言愈演愈烈，说什么的都有，有的话还很难听。

也没办法，谁让吴部长不在呢？否则的话，早就处理了这些人，还容他们造次？

吴部长是集团的监察部长，相当于行政部门的纪律检查委员会书记，他的工作就是处理各种职工的违纪问题，部门领导的廉洁问题，以及道德建设和企业文化建设。

这是个很有权威也很有权力的部门。

别看他好像就是个管闲事的，可由于他的身份特殊，谁都知道他的厉害。

说起这个吴部长，还有一个好玩的故事呢，那年，他和格桑还在煤矿，有一天早上，天刚蒙蒙亮，吴部长兴冲冲的跑回来，说是要给格桑一样好东西，他神秘的打开一个用草纸包的严严实实的血肉模糊的东西，着实把格桑给吓了一大跳，吴部长还一个劲的说：“今天活该这东西要便宜我的，我刚脱下裤子，人还没蹲下去，就发现一只香子被绳子套住了，我一看四下无人，就拔出小刀，把‘麝香’给割了下来，你看……”

听到这里，格桑打开纸包一看，笑得前仰后合，差点没背过气去，指着吴部长“你这个笨蛋，把最值钱的东西给丢了，反倒拿着下流东西当宝贝。”

原来，吴部长听说香子的那玩意就是麝香，于是就把睾丸给割了下来，他不知道麝香其实是香子的肚脐眼……每当想起这件事，格桑就觉得吴部长的天真和好玩。

也许，格桑现在不出来处理正是在等待吴部长的到来。

这天，格桑烦躁的在办公室里踱步。

这时，弟弟的电话来了，“哥，不好了，省上来人了……”

“慌慌张张的干什么，省上来人有什么好怕的？我知道了，有事及时汇报。”

格桑从来都没有好好的和弟弟说过一句话，不是批评就是训斥的。

格桑担心他们到来，可又在急切的盼望他们早ri到来。

他们的到来也许是计划实行的必要条件。

“钱是永远也赚不够的”

，格桑常常这样告诫自己。

这段时间，格桑老是一个人在考虑这样一个问题，人活着究竟为了什么？这个哲学命题，是任何一个人无法回避的，哲学家和普通人的区别在于，普通人活着是为了吃饭，而哲学家吃饭是为了活着。

对格桑而言，现在已经不是活着或者吃饭的问题了，他有更高层次的追求，但他也脱离不了一个普通人的需求，他在苦苦思索着，找寻着，没有人给他答案。

每当一个人独处的时候，他的思绪就不由的回到了过去。

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