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第六十二章 用人之道（第1页）

三个人中，只有威廉皇储在陆军服役过，所以他的话最有说服力。

花了一个多小时，威廉把小毛奇制订的战略计划中存在的问题详细说明了一遍，并且提出了修改意见。

因为冯承乾没有在帝国陆军中服役，也没有从事管理帝国陆军的工作，所以德皇没有想到是他看出了这些问题，只是借皇储的嘴说出来，反而认为是皇储自己发现了这些问题。

显然，德皇对小毛奇的计划也存在疑虑。

别忘了，在成为德皇之前，腓特烈三世是普鲁士王国与德意志帝国的军团长，拥有丰富的战争经验。

等威廉说完，晚餐也吃完了。

三人没有离去，而是跟随德皇去了书房。

“你提到的这些，确实是严重的问题，而且我也跟小毛奇商量过。”

德皇接住皇储递来的酒杯，神色严峻的说道，“去年，我就让小毛奇修改计划，只是小毛奇认为，他的计划没有问题。”

冯承乾暗自叹了口气，看来小毛奇非常顽固。

按照帝国的军制，即便德皇是帝**队的最高统帅，也无权对总参谋部指手画脚，只有总参谋部有权制订战争计划。

也就是说，总参谋长有很大的**性，在作战行动上不受德皇约束。

这套在老毛奇时代订下来的政策，帮助帝国统一了北德全境。

现在看来，却产生了负面影响，即顽固的小毛奇不可能接受任何建议与意见，坚持他的错误主张。

当然，也不是没有办法改变，只是事关重大。

说得简单一些，如果德皇不能说服小毛奇改变战争计划，唯一的办法就是撤掉他，重新任命总参谋长。

问题是，在德军中，谁能顶替小毛奇？

在德皇看来，暂时还没有人能够顶替小毛奇。

虽然冯承乾不这么看，因为就他所知，至少有一个人能够顶替小毛奇，但是德皇肯定没有想过撤掉小毛奇，所以冯承乾也就不好直接提出来。

沉默了好一阵，德皇才打破沉默，说道：“如果战争将在这两年内爆发，留给我们的时间就不多了。

我会努力说服小毛奇，让他修改战争计划。

如果他不肯采纳，我会考虑别的解决办法。”

冯承乾的眉头跳了几下，听出了德皇的言外之意。

“关键是，如果到时候再寻找对策，恐怕就来不及了。”

威廉皇储有点犹豫，因为以皇储身份过问国事是一大忌讳。

“你的意思是……”

“不管小毛奇元帅会不会听从我们的建议，我们都得做好两手准备，一是立即组织人手制订一份战争计划，二是物色合适的总参谋长人选。”

威廉皇储看了德皇一眼，说道，“只有这样，才能解决当前的问题。”

德皇若有所思的点了点头，说道：“问题是，总参谋部在……”

“可以安排总参谋部之外的军官。”

“这……”

“当初，冯承乾伯爵不是跟老毛奇元帅进行过一次兵棋推演吗？”

德皇一愣，随即朝冯承乾看了过去。

那次兵棋推演是由德皇亲自主持的，而且亲自担任裁判官。

“陛下，我现在……”

“你的身份不重要，关键是你能做什么。”

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