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第59章 萝卜快了不洗泥（第2页）

这个数据只是学而思自己的统计，尚未获得有权威的第三方机构认可。

即使这个数据属实，也只是表明其培优效果突出，不能证明其网课整体交付效果。

有报道称，业内资深人士透露，在线教育特价课学生转化为正价课学员，全行业转化率仅为20%。

而据业内人士估算，K12在线教育正价课学员，续费率实际上也不理想，做到75%已很不错，最好的也没有超过80%。

中国人信奉“名师出高徒”

，报名上网课的家长学生基本上都是奔着名师来的。

为了提高转化率，各平台都竞相高价挖人。

问题是，中国名师掰着手指头算，总共也没有多少个。

因此，那些一线主讲名师当然成为各家在线平台的核心资源。

凡三发现，各家平台的文宣中，一线名师几乎是标配，“700人研发团队”

“超300人毕业于菁华燕大”

，类似的宣传标语几乎随处可见。

一位从公立学校转型到在线教育平台的女老师曾透露，目前在线教育直播课倾向于招名校毕业生。

这些人不见得授课水平有多高，也不见得有多么丰富的经验。

只要他是菁华或燕大毕业的，或者高中时是搞竞赛出身的，就会比较受欢迎。

前些年，掌门教育成立时，号称由菁华、燕大、浙大、交大、复旦精英联合创立；后来有一家平台，干脆就自称“菁燕名校”

。

其他头部平台，虽然没有这样露骨，但文宣中都是有意无意地炫耀自家师资来自菁华燕大这两所名校。

比如，作业帮的寒假语数双科重难点集训班广告里，3位女教师的身份上标注的都是“毕业于燕大菁华”

。

因此，有人戏称：“作业帮，我问你，菁燕毕业去哪里？去作业帮办补习班吗？”

看着这些名校毕业生，一上岗就能拿百万年薪，凡三不由感慨：在线教育让老师这个行当，含金量急剧上升！

2020年8月5日，有道精品课发布了2021届校招职位，面向优秀的知名学府毕业生招聘网课主讲老师。

其招聘页面显示，“高中大班课主讲老师”

职位年薪50万起，其中不乏优秀者年薪可超过100万，K12小初学段主讲老师薪资也在40万-100万之间。

如此高薪招人，一时引发众多关注。

菁华燕大毕业生毕竟有限，能分流到教育特别是在线教育这一块的不多，哪里会像广告中渲染的那样，似乎是个老师就来自这两家名校。

名师不够，各家平台一线老师有滥竽充数之嫌，这也是目前多家平台遭家长学生诟病的重要原因。

2017年前后，猿辅导对外称，师资100%来自top20名校，这一说法后被媒体打假已不再提。

与此同时，未来网记者发现，作业帮1对1辅导宣称的“8500位专属名师”

、“98%来自名牌公立高校”

、“60%任中高考出题阅卷人”

等宣传，也与事实不相符。

对于这些忽悠，凡三作为老师，自然一眼就能识破真假。

令他惊讶的是，如此明目张胆地对师资数量、质量造假，是谁给了这些平台这么做的勇气？又是谁怂恿他们这么造假？

在欧美，教育界最忌讳造假，一但发现，当事人自然身败名裂，所在学校也将严重受创。

为何多半毕业于欧美名校的投资机构项目负责人，愿意放纵平台如此乱搞呢？

难道真的是所谓屁股决定脑袋吗？果真如此，那就太可悲了！

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