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第38章 百里海与百败战（第1页）

我是百里海，百果国王，佛国六强之一，不知道从什么时候开始，我们就像受到了诅咒一样，很久没有出现紫色战魂的苗子了，国力也因此逐渐走向下坡。

那时候我的大将军叫百万千，一位魂斗罗。

他曾经面对五国的羞辱，说下“三十年河东，三十年河西，莫欺少年穷”

的壮志豪言，可惜被五国聘请赏金猎人暗杀。

我不知道我的国家该怎么做的时候，天空中传来一个声音:苦尽甘来。

一位高人从天而降。

沙加:我是沙加，伟大的国王，一切都有转机，请相信您的国民，请善待他们。

你们拥有六国之中最强的底蕴——民主，也拥有最好的学校——百里铺。

我要说的是，武魂的强大不代表自身强大。

我当他是上天的使者，便虔诚的问道:伟大的使者，请指引我们前进的方向。

沙加:众生平等，以德服人。

我并不是使者，我只是一个喜欢你们国家制度的人，这种制度不应该被埋没下去。

除了武魂，你们可以试试科技，我们那边坚信科技就是力量。

我:科技是什么？我们并不知道啊！

沙加:科技也称科学技术，简单地说就是人们学习及掌握的客观规律，在此基础上人们可以利用规律去创造价值。

我:那我该如何寻找科技，又如何使用呢？

沙加:我这有一套书，你可以通过百里铺大学传下去，寻找有缘人。

我看到了书上写着物理、化学等，而且还给分阶了，分为初等、中等、高等。

虽然我看不懂，但是我相信我的大臣们有人能看懂。

沙加:你要知道好的国王，就是一名好的将军，有一句话天下无不可用之兵，要会用人，善用人。

用人之道其实就是人力资源管理之道。

我懵住了，问:前面两个我都能理解，但是何为人力资源管理？

沙加:管理一国之事，其实就是各位文臣武将按照你的安排去管理国家，所有的事的管理追其根本就是对人的管理，毕竟做事的是人，人管好了，事情自然就会做好了，国家自然也就顺了，而如何管理人便是人力资源管理之道。

我这里还有一套人力资源管理及心理学，供你们参悟。

我听到又有新的名词，又问道:那何为心理学。

沙加:人的行为其实是其心理的外在表现。

心理学有助于你了解别人内心所想，甚至可以及时排解压力。

我:那么这些有助于武魂的提升么？

沙加:武魂与这些科技其实都是外力，这个世界的武魂体系即将变化，科学技术是足以抗衡武魂的存在。

我:为什么我的国家越来越弱，而别国越来越强？

沙加:其他五国有着明显的阶级分层，上层人掌握丰富的物资，容易培养出强大战力，所谓的走精英路线。

而贵国没有阶级分层，有的只是分工不同，资源分散，产生强大战力较为难。

我:那我们岂不是危险！

沙加:民为天，阶级分层会让两极矛盾激化，如果没有普通百姓种粮，那么吃什么？穿什么？臭美什么呢？贵国的困难只是暂时的，还是那句话，要相信你的国民，要爱戴他们。

我:我常常想自己的做法对不对，听君一席话，胜读十年书。

沙加:要相信你的选择，不久之后，你会见到你的有缘人，切记武魂强大与否并不能决定实力，不能小瞧任何一个人。

我会将一些浅显易懂的书信散落在贵国，有缘之人自会前往百里铺学习，您只需将百里铺开设科学类专业的消息传播出去即可。

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