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第十三章吕绮和范永诚（第1页）

陶唐提前五分钟进入信访室的时候，办公室主任张兴武、信访办主任姚秋发及两个上访者已经等在那里了。

显然，信访室刚经过了清扫，瓷砖上水迹尚存。

“我们没想到你真的会来……”

黑脸膛板寸头的高个子，“行，你是个话算数的人。”

陶唐并未在意那个人的语气，他坐了下来，掏出笔记本和笔，“你们二位叫什么名字？我们先认识一下吧。”

大个子叫吴桂生，动力公司外线电工，个子叫张荣，物业公司锅炉房锅炉工。

“我们的是一件事。”

张荣的嗓门很大，“厂长，我们要向你反映孩子进厂的事，你要给我们工人子弟做主。”

陶唐头，“那就吧，怎么个情况？”

事情其实很简单，张荣和吴桂生的孩子都是去年大学毕业，想回厂就业，被卡住了。

原因是公司有规定，研究生、11和985的本科可以直接招入，其余则看专业，专业急需的也可酌情办理。

而他们的子弟一条也够不上。

张荣的女儿是学法律的三本，吴桂生的儿子是学金融的二本，不在规定之内。

但吴、张二人指出，规定并未严格执行。

公司头头们的子女，甚至是亲戚和朋友的子女，不分学历和专业都进厂了，但工人子弟则被挡在了门外。

“有证据吗？”

陶唐问。

吴桂生看了眼正在记录的姚秋发和张兴武，“当然有！

老子不怕报复，我们经理的儿子不过是个三本，不是到了宣传部上班了吗？”

张兴武心里暗恨，但他不能吭气，装模作样在做着记录。

“嗯，孩子是去年毕业的？”

“是。”

“张主任，你清不清楚公司对于大学生招收的规定？”

“这个，我不太清楚。”

“你呢？”

刚才张兴武曾介绍了姚秋发，但陶唐没记住名字，只记住了他的职务。

“规定就是他们的那样……”

姚秋发斟酌着用词，“动力公司经理毛斌的儿子是三本招入也是事实。

不过，公司缺少文字方面的人才，是按急缺可以破格的那条办的。

这个，我跟他们俩解释过无数遍了。

你们，是这样吧？”

吴桂生站起来，“那还不是由着你们解释？你们急缺就是急缺，我们哪里搞得清楚？反正当官的嘴大。”

“吴师傅不要激动。

事情我基本清楚了。

这样吧，给我一时间，我给你们一个答复。”

“清楚，多长时间？”

张荣逼问。

“张荣！

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