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另几个人齐齐点头：“应该是的。”

“怎么开大会这种事我们总是提前都不知道呢？上次品牌发布会也是。”

“上次没我们什么事所以我们不知道，但没准这次就有我们的事了。”

有人笑嘻嘻调侃道，没想到一语成谶。

下午文勇带着品牌部的人到场的时候，大会议室里几乎坐满了人。

沈碧沉坐在主位，林于恩和言谢在她右手边落座，其余几个部门的负责人和骨干员工都在，就连言淡带着他的信息技术团队也在席。

会议室里静悄悄的，文勇几乎以为自己看错了时间迟到了。

“坐这边吧，这次开品牌总结会，要和你们讨论点事。”

沈碧沉指着她左手边空着的一列说道。

等文勇和品牌部的人坐好后，沈碧沉主持会议开始。

“大家都知道碧城近期品牌理念经历了调整，咱们新推出的理念受到了市场广泛地认可和支持。

基于品牌带来的优势，中央商务区的投标项目在评分落后的情况下，也反超成功，这对碧城来说无疑是打赢了漂亮的一仗。

这一仗来之不易，离不开大家的全情付出。”

热烈的掌声过后，她继续说道：“结果皆大欢喜，但并不代表过程一帆风顺。

这次品牌重塑的过程中，发生了些不愉快。”

坐在文勇对面的林于恩，接过沈碧沉的话说道：“我们准备的方案，不仅被万海抄了个七七八八，还被他们抢先发布。

文经理，你说可能是哪个环节出了问题呢？”

突然被叫到的文勇面色平稳，不忙不急：“是啊副董事长，方案是月光文化的团队主笔，就您和技术部、规划部的几个核心人员知道，究竟是怎么被万海抄袭的呢？”

“你是说我们中存在泄密者喽？”

林于恩犀利地看着他。

文勇连连摆手，“我不是这个意思，不是这个意思，副董事长。

我只是在想事情的可能性，若是说错话了您莫要见怪。

碧城这么多年根基深厚，若说咱们核心的员工透露了商业机密，我是肯定不会相信的。

会不会……根本就不存在泄露呢？”

面对质问，文勇依然很淡定，说的话句句有所暗指。

林于恩：“如果说在没有借鉴的情况下，两边有百分之四五十相似，还可以解释为想到一起去了。

但若有百分之九十相似，那就值得思考了。

可究竟是谁抄谁呢？”

言谢看着林于恩，她原本并不知道这个紧急而临时的会议到底是为了什么，现在她懂了，这是一场追责会。

项目虽然拿下了，但并不代表碧城不追究责任。

要说责任，她首当其冲。

任谁都看得出来林于恩在对文勇旁敲侧击，但无论如何说，文勇都不接他话茬，一副憨厚老实的模样，旁人看了心中大多会为文勇感到不平，觉得副董事长在威逼利诱，打算让文经理背了这个锅。

林于恩懒得和他再耍太极，直接扔了一份文件到桌上。

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