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第59章 改革创新4（第1页）

从张洪明办公室出来，贾振坤又来到了副台长霍达的办公室。

霍达一看是贾振坤来了，连忙从椅子上起来、又走到门口，招呼贾振坤坐到沙发上，随后又去给他倒了一杯茶端过来。

曾经有一段时间，贾振坤是新闻中心主任，霍达是办公室主任，两人都是台里面两个主要部门的负责人，后来霍达差不多早两年当上了副台长。

这期间，还是在新闻中心当主任的贾振坤，有时候因为部门人员和大型新闻报道活动以及专项经费等问题和霍达打交道还比较多。

反而是当副台长这几年，除了开会以外，两人打交道的时候还少一些。

现在的情况就大不一样了，一把手台长的意图很多都需要他分管的办公室去执行和落实，这个副台长当然就要跟得更紧一些。

说起来，霍达和贾振坤年龄差不多、资历基本上也接近，当副台长还早一点，但这个人对这些事情想得比较开，知道自己也不是当台长、当一把手的料，不管是哪个来当台长，自己都还是得配合工作。

贾振坤嘛，这个人还不错，业务出身的干部，为人也比较正派，还比较好打交道，这就已经不错了。

要是碰到一个性格比较古怪的一把手，你不是还得跟着干吗？所以说，贾振坤当了台长，霍达也没有想那么多。

贾振坤见霍达的办公桌上堆了不少的材料，就说：“霍台长很忙啊？”

“是的啊，你是知道的，我这里杂事比较多。

还有大的项目开支首先也要找到我这里来，当然超过一定数额后还要报振坤台长，甚至是还要台长办公会研究的。

这不，原来春晚有几项大的开支现在又说不够、还要超支。

我还准备找他们来问一问详细情况的。”

霍达显得有些无奈。

“那也是要问问他们。

原来都是做好了计划的，现在适当超支一点还好说，要是超得多了，那真还要问清楚。”

因为春晚这项活动还是贾振坤当副台长时分管的，相关大的开支，原来贾振坤也是过目了的。

现在说是经费要超，贾振坤肯定也是不会轻易放过的。

“好的，我抽时间再好好看一看。

如果超支多了，我肯定要搞清楚是什么原因。”

霍达也是这样想的。

扯了一会经费方面的事，贾振坤就把话题转到了今天上午开会的议题上面来了。

“上午我一下子提了那么几条重要的改革措施，大家是不是觉得来得有点太猛了啊？”

霍达点点头，“嗯，是有那么一点。”

说着又看了看贾振坤，“本来我是想好好研究一下以后再来给振坤汇报的，可是一回来啊又忙别的去了。”

“没关系的，有什么说什么就是的。”

贾振坤也觉得随便一点好。

“也没有来得及好好想啊，只是有这么一个感觉。

如果真的这样来做的话，不光是影响到所有的各个级别的领导或负责人，每个员工都会涉及到。

是不是改革的面一下子太广了，可不可以分步实施呢？”

听着霍达说出了这些想法，贾振坤觉得他还是在认真想这些事情的。

其实呢，自己虽说是一下子准备推出这三项大的改革举措，但也不可能会是一起实施的，肯定是有个轻重缓急、有个前后顺序的。

第一项和第二项紧密相关，肯定是必须一起推进。

第三项嘛，还是可以稍微缓一缓的。

从重要性来说，也是前面两项更重要一些，要是这两项成功了，后面的就好办多了。

“嗯，霍台说的很有道理。

前面两条关系紧密，必须要一起推进。

第三条呢是可以往后放一放的。”

见霍达的想法和自己并没有什么大的不同，贾振坤当然也就表示赞同。

“振坤台长计划实施改革的事情，应该就是下阶段我们的最重要的工作，我这里呢准备和他们开会说一下，一是按照上午台长办公会的要求，落实相关初步方案的起草，再就是要求他们尽快完成手里的其它工作，这样以后就可以把主要精力放到台里改革方面的工作上来。”

和别人不大一样，霍达主要考虑的就是怎么去实施台里主要领导的计划，这一点，贾振坤还是比较满意的。

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