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第33章 终极目标（第1页）

成晶子随胖大姐去了郝如的办公室，大家也像一窝蜂似的跟了过去。

他们现在对苏芷晴的兴趣和好奇，立刻发生了转移，他们现在恐怕更看重的不是她的婚姻，而是与他们的利益、前程息息相关的郝如在策划部的去留。

苏芷晴也关心郝如，当然她的重点并非是郝如在策划部的去留，而是郝如的去留对他俩的婚姻会不会造成什么影响。

她一个人急急忙忙地溜到卫生间，给郝如发了条信息：

我刚才看到行政的人来你办公室收拾东西，发生了什么事情？你出了什么事吗？严不严重？

苏芷晴拿着手机在卫生间里走来走去，等着郝如的回复。

一有人进卫生间，她立刻装出若无其事的样子走向卫生间的门口，待来人出去后，她又迅速地踅回卫生间。

如此几次，她好像都快魔怔了。

她现在的紧张和焦虑，源于她对办公室恋情的恐惧。

即便是她和郝如领了结婚证，办公室恋情瓜落蒂熟成了既定的事实，公司也一样可以对他们进行行政处罚。

公司既然对郝如这个副总，都可以恣意削他职，何况她区区一个普通职员呢。

苏芷晴好不容易等来了郝如的回复，却只有四个字：正在开会。

苏芷晴更加紧张不安，公司不会是正在讨论他们的事吧？不然，郝如为什么迟迟不给她回复？既然回复了，为什么不可以告诉她，他到底有没有什么事？

他作为公司的副总都有事了，那她必然有事：即使郝如没有事，那她也必然会有事。

她又急切地给郝如发了一条微信：现在我特别想见你。

旋即，郝如的回复就来了：等我电话。

苏芷晴的心依旧悬着，也不知道郝如的电话什么时候会来，就回到办公室去等待。

郝如现在确实在开会，而且是由他提议并组织安排的一次会议，主要是关于他辞去策划部的经理一职，以及磋商策划部新的领导人选。

hR经理把策划部绝大多数工作满三年的人筛了一遍，提出了几个候选名单，并就这几个人的工作能力和过往业绩进行了全面的汇报。

主持公司全面工作的肖总说：“这几个都还不错，但我觉得都嫩了点。

他们能独挡一面吗？老郝，你觉得呢？”

郝如对肖总的疑虑马上作出了表态，“肖总，那我们也可以从别的部门空降过来一个。”

“老郝，在这么短的时间里，你们就在四川一下子拿回这么大的订单，应该说销售部、策划部这一次功不可没。

看来这两个部门藏龙卧虎呀。

我看，还是在这两个部门里挑一个。

外部门的恐怕也不熟悉策划部的业务。”

hR经理说：“几位老总，我们可以向全社会进行招聘嘛。”

肖总摆摆手，“老郝，上次去四川签单，我记得你好像跟我说过，除了你，还有一个女孩子。

那个女孩子叫什么？叫……叫苏……什么？”

“哦，苏芷晴。”

郝如说。

肖总质问hR经理，“你们的候选名单里怎么没有这个苏芷晴？”

hR经理翻了一下文件夹，“肖总，苏芷晴不够条件。”

肖总问：“什么条件？”

hR经理说：“郝总跟我们定的条件，必须在我们公司工作至少满三年。

苏芷晴才来公司不久，还不到三个月。”

肖总说：“老郝，你一惯主张，举贤任能，怎么这次还要定这么个条条框框呢？”

hR经理说：“肖总，郝总说苏芷晴是他招进来，为了避嫌。”

“老郝，你这就更不对了。

古人还有举贤不避亲之说呢。

何况苏芷晴只是你把她招进来的，你肯定是看中了她的能力，这有什么嫌可避的？我看这个女孩子行，就让她把策划部的担子先挑起来。”

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