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第四十四章 距离无法跨越（第1页）

一晃眼又过去了两周，沈深觉得自己有点眼花缭乱，太忙了，白天几乎排满面试，晚上又要面对成堆的资料艰苦奋战。

好几次，她吃着晚饭就差点儿睡着。

偏偏这个时候，Amy又有新任务到了。

原本，她被要求每月一趟外勤，最多两趟，帮忙去社保局交资料。

Maggie会把材料准备好，密封在档案袋里，她只要给到指定窗口就可以了。

可由于薪资福利团队忙于市场数据调研和年度奖金、调薪方案的制定，她得帮着Maggie做一些数据对比。

本来，这属于机密，不该让她接触，但最近偏偏Maggie的女儿身体不好，她便有些忙不过来，需要帮手。

正式开始前，Amy严肃的跟沈深谈了一次，主要是信息保密的要求。

沈深也严肃点头，其实心里有些腹诽：如果不信任她，就不要让她做了，其实她真的很忙。

面对密密麻麻的数据，沈深突然理解Maggie了，这工作可是个细致活儿，本来数据就大，若是心里有惦记，着急着忙的，肯定容易错，可这种错误是一点不能犯的。

“看起来是不是有些恐怖？”

Maggie一推眼镜儿。

“是的。”

沈深老实点头。

“没关系，我们用公式比对，然后根据职位不同归类、拆分、分析。

除了总部，还有工厂的数据。”

沈深看着Maggie的电脑平面上，随着手中鼠标动作，不同表格在切换着。

“我先做一遍，一条条步骤，你用笔记本记下来，然后我给你一份小一些的数据表，你试着做做，不用担心，做完我会检查的。”

沈深正在看的时候，刘乔喊她：“你约的面试的人到了。”

真是都赶到一起了，沈深问Maggie可不可以停一下。

“我中午就要走了，午饭前，得赶去医院。”

Maggie看了看时间，也有些为难。

“刘乔，你先帮我把人安置在会议室，等我一下吧。”

沈深没办法。

等Maggie这边结束，沈深急急赶去会议室的时候，刘乔正在帮忙面试。

“候选人等了太久，我正好这会儿有时间，就面掉了，这是记录。”

送走候选人，刘乔开口说道。

“谢谢你。”

沈深非常感激。

“哎，你这样下去不是办法。”

刘乔压低声音，“小心犯错。”

沈深何尝不明白，想来想去，她准备找Sunny谈一谈。

跟老板谈话，当然得有准备，沈深把最近一个月面试场数做了统计，注明手里的剩余空缺岗位数，又把输入资料的数量和大约时间拢出来，再把Amy这边最新的工作安排介绍了一下，然后选了一个Sunny的空段时间，预定了三十分钟的短会，附上这些情况及自己的困难。

心里还是有点忐忑的，她不是推诿工作，是实在来不及，她可以加班加点，但怕出问题，人脑毕竟不是电脑，连轴转的后果就是疲劳、疏忽。

Sunny的接受很快，第二天午饭前，沈深准时坐在她的办公室里。

“最近没见你加班，我还想你是不是找到新方法了，昨天看到你的邮件才明白，原来你带回去做了。”

“白天在公司，多是在转场面试。”

沈深解释，“那些资料我很小心的。”

Sunny点头：“你写得情况很清楚，我大约也猜到了，你不找我，我还想着找你呢，一直拖着的原因是我也还没有找到合适的办法。

你有什么建议么？”

沈深之前想过，但是没敢在邮件里提，希望Sunny有更好的办法，现在听她一问，只得说：“能不能回复之前的模式，招聘人员的资料大家各自负责输入？”

分开消化，总好过全靠她一个人。

Sunny当然想过这个办法，但是当时要沈深这个人头的时候，职责制定就说得很明白，主要负责招聘团队后勤文档工作。

因为业务需求增长迅速，现在沈深是提前介入正式招聘，才有了现在的局面。

还有一个原因，是因为Wendy工作量的减少。

若是没有后一个原因，她可以再尝试，哪怕只是添加个临时人手，可就是Wendy的这个原因，她说不出口，提要求自然就底气不足了，这是她团队管理的问题，需要她直接去解决，而不是妥协，这会纵容Wendy，最终影响更坏。

沈深见Sunny不说话，猜出她为难：“我知道，团队里大家都很忙，那能不能跟Amy协商一下，看看薪资福利的工作能否另行安排？”

沈深提出第二个建议。

“我听说Maggie的女儿最近身体不太好。”

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