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第十五章孙敦全（第2页）

想不想听听职工对红星班子的评价？”

“想听，也不想听。”

陶唐丢下手里的书。

“宋悦出事后，对于班子，有生、老、病、死、苦之……”

“哦？”

陶唐来了兴趣，“看？”

“死者，宋杨之辈，咎由自取，不谈也罢。

老者，周、江也，生者，李、马、韩，病者，赵、郭、骆，苦者，常、刘、邱之辈耳。

不过，似乎无人料到会将你空降过来，因此，这个分类，已做不得数了。”

“骆也陷进去了吗？”

陶唐吃了一惊。

“传言甚多。”

“老孙，有趣的吧，我知道你喜欢研究现代史，论实力，在1948年前，绝大多数时候，在大多数战场，我党都是绝对的劣势。

你，为何共胜国败？”

“嘿，上次长谈才晓得你读书还比我杂，我不班门弄斧。”

“不，我想听听你的看法，真实的看法。”

“真想听？”

“当然。”

“第一呢，我党组织严密且深入到最基层。

民党最的干部也就是电视里那种身穿黑色中山装，肋下夹着个公文包的县党部书记了。

再往下，找不着了。

但我党就不一样了，凡是有党员的地方就有组织，组成一张严密的蜘蛛网。

我窃以为，自从盘古开天地，纵贯古今，横观东西，还没有比我党组织更深入基层和更严密的了。”

“这我完全同意。

还有呢？”

“自延安整风后，党内思想高度统一。

而蒋某人直到胜利转进台湾前，始终没有一统内部。

各部心怀异志，各保实力，48年大局已危殆万分，内部仍上演逼宫之举，安得不败？”

“嗯……还有吗？”

“纲纪严于对手。”

“还有呢？”

“硬要问，就是老生常谈了，理想信念，以及干部‘跟我来’的作风……”

“是呀，是呀。

要我看，你的最后一条尤为重要。”

“这就是你的治厂方略？”

“现在动不动便讲战略，可笑之至！

一个企业，就算红星这样的厂子，搁在全国的经济棋盘上，连卒子都够不上，有什么资格讲战略？企业是追逐利润的经济组织，无论国有还是民营，本质并无区别。

不过就是市场、技术、成本三要素。

而市场就隐藏在技术和成本背后，有技术的拼技术，无技术的只能拼成本。

而成本的背后，就是实实在在的管理，仅此而已。”

“这就是所谓的盛东经验？”

“你信不信？盛东的职工，甘愿加班而不要加班费……”

“盛东不是红星。”

“市场不同，产品不同，困难也不同，但职工能有多少区别？想当年，长征途中的红军论装备，论人数，焉能与对手相比？可铁流两万五千里，军旗不倒，军心不散，何其壮也。

要我，胜负在5年就决定了。”

“像你这样思想正统的，已经是古玩级别了。

兄弟，我劝你不要像在盛东那样拼命了。”

“苦乐本就是硬币的两面。”

“你呀，这回准备长留？”

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