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第五十五章交心（第1页）

陶唐自然不知道被自己的秘书算计着。

＋頂點說，..

他去了赵庆民办公室，是从调查问卷谈起的。

“赵书记，调查问卷收上来了。

我看了秘书们的统计，尽管不完全，但差不多可以明情况了。

职工最关心的问题有四个，第一是收入的增加，希望公司年年都涨一工资。

第二是公司的发展，有一半的问卷谈到了发展问题，令我很是欣慰。

第三是贪腐问题，大家认为公司存在比较严重的**现象，特别以用人方面尤为严重。

第四是福利待遇，这方面林林总总谈了不少，主要是住房问题，希望公司多盖些经济适用房。

除此之外，谈及质量问题的也不少，认为导致市场萎缩的主要原因是产品质量问题。

对了，还有就是认为公司大吃大喝的现象非常严重。

既有公司层面的，基层也很严重。

只要加班，必定要吃喝。

离退休管理中心的老同志们对此意见最大。”

赵庆民看着陶唐，良久才，“你准备怎么办？我想，你既然刚上任就搞了这么一出，肯定有连贯的后手吧。”

“赵书记，这是民意啊。

我们必须重视。

凡是可以改正的，我们要立行立改。

中央不是讲群众路线吗？这就是贯彻群众路线。”

如果不是知道陶唐当过三年多的盛东公司一把手，赵庆民一定要在内心讥讽陶唐幼稚了。

群众反映？如果都按群众反映来施政，简直就没法子干了！

但陶唐搞出了盛东经验，硬是把一个陷入困境的大厂救活了，那是实实在在的政绩，是得到总部充分认可和高度评价的。

赵庆民不敢讥笑陶唐，而且，现在他也没本钱跟陶唐掰手腕。

最关键的是经历了杨宋案后，赵庆民只盼着能平平安安地从现在的位置上干几年退下来，争斗心基本都没有啦。

“陶总，你来了十几天了，一直想跟你聊聊，如果你没什么紧要的事，就听我唠叨唠叨吧。”

“我早就表过态，您是党委书记，是我党内的上级，您又是老大哥，在红星干了几十年，情况比我熟悉的多。

您，我洗耳恭听。”

“陶总，我的，绝对是心里话。

不谈党性，只讲良心。

你来厂十几天的所作所为，我看在眼里，大家也看在眼里。

每天早来晚走，不吃灶吃食堂，骑自行车到车间，关心职工疾苦，给咱厂吹来一股清新空气，带来了希望。

实话，我很钦佩，很高兴。

上面给红星派来一位好带头人嘛。

我今天想跟你的，是我的一心里话，的不对，你不要生气。”

“怎么会？您。”

陶唐静静地看着赵庆民。

“第一是你个人的生活问题。

我觉得你过于自律了。

没错，我们都是领导干部，应当在各个方面带头执行组织的规定。

可是，平均主义是老人家批判过的，不能首长骑马，大家都骑马吧？骑马是工作需要。

战争年代尚且如此，更遑论现在了。

你是一厂之长，又是单身，吃个灶怎么了？年轻时谁没吃过食堂？大锅饭再搞也搞不好灶嘛。

搞出胃病怎么办？江总年龄大了，身体又不好，马总管着生产，几乎每天有一半时间泡在基层，你骑自行车，他们怎么好意思坐车？这些都是事，你做的对，做的好，符合上面的新要求，是对公司班子动员令，是我们应当学习的。

我的就是个分寸问题。

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