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第11章 入职奥多（第1页）

“柯先生。

我认真的看了你的策划案。

在我原有要求的基础上做了部分品牌方面的诠释，而且加了一个小范围的营销推广活动。

整个策划案很容易落地，整体还不错。”

“差的BOSS”

盯着柯丁一带着淡淡的笑微微的赞许道。

“是。”

小柯简洁有力的回答道。

“小柯。

不要紧张。

我们是管理咨询公司，没那么严肃，追求的是极致创意，PerfectIdea。”

“YES，Boss.”

柯丁一大声的说。

“小柯，你以前做过策划吗？”

小柯在简历上填写的只是农民，然后就是空白。

这不算说谎。

实际上在部队这么多年只能是服兵役，其实还是农民。

曾经的企业，那只能叫村办企业或农村小作坊，还是农村土老帽，那是那个时代对企村企业家的称呼。

“没有。

这个策划案是我照着书本抄的。

当然只是格式。

创意与分析是自己想的。”

“根据你的相关条件，经过综合考虑，公司决定你到策划部任助理策划岗。

你的起步可能比别人晚一点，但只要努力，加上一你的悟性，你可以追上他们的。”

然后呼叫了策划部的经理进来，将策划案连同小柯介绍给了她。

赵靓，女，25岁左右，港地奥多管理咨询公司策划经理，公司的大功臣和“差的BOSS”

的左膀右臂，创造过很多奇迹般的策划案例。

戴着个黑框平光大眼镜，咂一看很温柔美丽，端庄大方的职业女性。

多待一会就知道是一个天使面容魔鬼心的女汉子。

比她大比她小的公司同事都叫她靓姐。

“晶晶。

小柯定在我们策划部的助理策划，现在就可以入司。”

靓姐带着柯丁一到前台P经理晶晶美女处办好入司手续。

“小柯，你办好手续后立即到我办公室报到，我会安排好你的工位。”

靓姐说完就直接转身走了，看也没多看柯丁一一眼。

小柯签好入职手续，并在晶晶的要求下签订一份保密协议和竞业协议。

小柯问什么是竞业协议，得到的回答是“转正后离职还可以继续领2年基本工资的协议，你说好不好。”

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