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第339章 不止三板斧下（第1页）

你有开山斧我有过山桥，既然都很自傲，那就加点料让大家明白老大还是铁打的。

周评制度却是员工自评、上级评和相互评。

从工作绩效、服务态度、敬业态度与团队等指示出发进行评价。

小柯就是不将所谓的知识水平放一栏列出来，用小柯的话说，再多的知识转化不成绩效也白搭，能在培训部混的都有点小文化，免得你们整天甩文。

未来还要结合着带班与授课再来加绩效分，现在还没有到这一步。

第一周每人自评都是满分，互评有高有低甚至故意打低分的，还有关系好的就打个高分。

当然，这所有评分统计都统到小柯处。

表现得最突出的就是刘佳，自己评满分，给文辉一个满分，其它一律及格就行。

其他人也不差，关键点就出现在小柯的上级给下级评分了。

小柯将骂得更多的文辉和瞿波给了最高分，再拨了个讲师树立典型。

刘佳不乐意了，缠了一个星期。

昨天大家都交了评分表后，今天就来拉关系。

不过，从表现来看，刘佳的处室是周周有进步，而且在上一周大家都没进步的情况下她的进步更是神速。

基本完成了全月任务目标，下周都只是配合着其它处室工作了。

小柯本就给了刘佳一个满分，然后将其他的处经理全都降到70分以下。

刘佳一来，正好卖个人情给她！

可刘佳不知道啊，还以为师傅又要给二师兄和其他的处长们。

冲着小柯一个劲的抛媚眼。

“怎么啦？是不是眼睛不舒服？”

小柯看着刘佳的眼睛眨个不停，就想知道是不是眼睛有毛病，还想着关心一下让她放个假。

可是刘佳不配合啊，手都摇断，一副哀怨的表情望着小柯。

这师傅还想着放我假呢，哪对人这么好过，这肯定没得好，我又没拿到前三，师傅安慰我呢！

我好心伤，想哭，求安慰。

想着，刘佳立即就行动，捂着眼睛呜呜起来。

“师傅啊！

你不能这样啊？我好命苦的，呜呜！”

在外听着的几位主管听得都傻了，这是个什么情况，难道大白天的老大就要干坏事，太那个了，那可是你徒弟，名声不好，还是让我们来吧，别坏了你老大的名声不是。

文辉最听刘佳的话，正准备找个什么借口冲进师傅办公室里救人。

刚到办公室又摸了回来，不去管了。

“你哭完了吗？能不能歇一下再哭啊？你知道你师傅最讨厌的就是哭哭啼啼的。”

“啊？我不知道唉。

师傅，那我不哭了。”

刘佳一句话差点将小柯气得吐血，我这是欠的什么债啊，咋收了这两个妖孽。

一个哭哭闹闹，一个还准备在外边砸门。

“下次哭的话，你就准备着一年都没你优秀的份。

听清楚了没，这次就算了，我待会将你们评分群发邮件并抄送人资。”

“哦，师傅，我那我是不是优秀啊？”

这就是个不见兔子不撒鹰，死也要弄明白的家伙。

气得小柯很想将人给踢出去。

“你不是优秀。”

小柯长叹一口气，刘佳也一副果然如此的情绪低落，“你是卓越。”

“切，卓越。”

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