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第九十五章（第1页）

在医院的时候，孟池朗已经和赵凌宇商量过了，当时对赵凌宇所有的提议和建议都是心悦诚服，连连点头的。

可到要开口的时候，他还是小心地看了眼爸爸的脸色，有些不好开口。

不过这些他都做得隐蔽，毕竟在自食恶果现在心理比起他弱势太多的老爸面前他还得端着，没必要给自己曝短。

果然，还是孟爸先开了口。

儿子这么闷不吭声的，他心里着实忐忑得很。

他也自知这一次做得太过分了点，连老婆大人都不站在自己这一边，所以实在没什么底气。

“咳。”

他清了清嗓子，试图打破书房里沉默的气氛：“孟孟啊，你是要和爸爸说什么。”

孟池朗脸色端肃，半晌，才叹了口气。

“爸，我想和你谈谈公司的事。”

果然来了！

孟爸心想，早便料到儿子会提起这事，不过要让他回去主持大局不是不可以，但是之前辛苦经营的儿子的威信不可能这样付之东流，他必须好好和儿子谈谈其中利害。

他是知道儿子最怕麻烦的，左右他身为自己的儿子注定要经历这些，现在既然已经做得这么好了，断没有前功尽弃从头再来的道理。

孟池朗：“我知道爸你一直想我继承公司——爸，你先听说完。”

见他爸爸张口就要打断他，孟池朗知道他要说什么，急忙说道：“我也没想过要逃避这些责任。

只是……”

咬咬牙，孟池朗道：“我还想再放两年。”

他原本真的是想坦诚事实的，可赵凌宇没有同意，只好道：“你也知道的，我对管理的兴趣真的不大，就算以后继承公司，也多半会请职业经理人来协助我，我不会就这么放弃设计的。”

“职业经理人？”

孟爸复述了一声，之前儿子不争气的时候，他不是没有过这样的想法，却不知道原来儿子早有这样的打算。

见他爸没有露出不满的神色，孟池朗趁热打铁地道：“是的，爸爸。

这在国外已经很常见了，我相信以后国内会有越来越多的人效仿。

这是一种很理智的管理模式，虽然风险也大了些，但肯定比家族式的传统经营来得有效率……”

见他爸爸瞪眼，他忙笑了两声，将所谓家族经营的敏感话题一带而过，继而道：“我觉得程楠是一个很不错的人选，想请他帮我，爸，你觉得怎么样？”

程楠。

这个人的能力是毋庸置疑的，打他进公司他就对这个人屈就孟氏的目的抱了保留态度。

他离开赵氏高层的原因至今成谜，他私下问过赵凌宇，那孩子对这个人却是赞誉有加，丝毫不像传言中的因为得罪赵氏领导人抑或有重大过失才不得不离开赵氏的。

现在儿子提到这个人选，他毫不意外，但却没有说同意不同意，而是沉思起来。

孟池朗见状，知道他爸爸的顾虑，若让他爸再这么掂量下去，这件事十有□□会黄，他忍不住道：“爸你别多想，程楠会来孟氏是因为我的邀请。”

“哦？”

“在港城的时候遇到他，他恰好在和凌宇辞职，说想回内地发展……”

“那他怎么不去赵氏？”

孟爸一语中的，赵氏的总部可就在海城呢，他想回内地，赵氏不正是最好的选择么？

幸亏孟池朗有备而来，此时道：“是我请凌宇帮忙，他才说服了程楠到我们公司来。”

孟爸闻言，脸上却没有半分轻松，他沉吟起来，这件事还有赵凌宇的手笔？听起来似乎说得过去，可根本不符合逻辑，他赵凌宇为什么要这么帮他们孟氏？

所谓一将难求，据他们不多的几次谈话，孟爸很清楚赵凌宇此人对人才的重视。

那个程楠可是他培养了好几年才提携上来的人才，有什么理由让给孟氏？

孟池朗完全不知道他爸爸的顾虑，见他犹豫还以为这个理由的说服力还不够大，不由纳闷：“爸，你别想了，你不相信你儿子我的眼光，还不信赵凌宇的判断力吗？”

孟爸拿眼瞅着儿子，不由有些忧心忡忡：“孟孟，凡事留三分，更要有自己的想法，不要一味依靠别人的判断行事。

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