钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第67章 东引（第2页）

“他们的假单呢？”

陈总又问。

安然早就有准备，把厚厚的一刀假单拿出来，翻了翻，从里边挑出这些人的假条。

陈总拿过去，开始一张一张的翻看，一张一张的核对。

然后指着一张假单上中心负责人签名的位置问：“这里怎么没有签字？”

安然探头看了一下：“这天刘总不在公司，在QQ上同意的。

QQ的消息截图我附在后边了。”

陈总往后边一翻，果然看到了一张截图，顿时觉得一口气被憋住，发不出来，非常的难受。

陈总的脸色更黑，继续翻看假单，又问道：“这些人里谁的出勤率最低？”

“王经理出勤率好像是百分之七十三点多，然后就是网络部的应岚，出勤率百分之七十六点多。”

安然头垂得更低，声音更小。

陈总的脸色都快青了。

前两天会议上，已经有人提出公司整体出勤率太低，需要人事部好好整顿。

当时夏悦一脸的以他马首是瞻的样子，别人问什么，她都是一句：“我听陈总的。”

给堵了回去。

他自己也知道从夏悦那里根本不可能得到任何帮助。

又因为多年没有接触人事这块的事务做起事情来多少有点力不从心。

但是他也有自己的想法。

所以这段时间才一直让安然来整理报表，目的就是尽快掌握出勤情况，看看问题出现在什么地方，以便采取措施。

没有想到，等他把报表翻下来，发现最大的问题就出现在自己的部门。

人事部目前已经归到他手下。

而看几个月的出勤率曲线，王嘉懿的出勤率突然降低也是自从他接手人事部以后的事情。

而网络部本身就归属他行政中心管辖，他这个总监更是避无可避。

原本，他还打算大施拳脚一番，整顿一下公司的出勤情况，让总经理看看他的老当益壮，以利于几个月后的返聘。

没想到，如今这把火居然烧到了自己头上。

这让他的火气蹭蹭的，语气也就不再像原来那样和风细雨。

“王嘉懿这个月怎么这么多假？”

“王经理月初是事假，好像是她老公的单位组织活动，一起去玩，是您批准过的。

然后周一、周二没有回来是因为据说她们去的地方山体滑坡，没有办法及时赶回来。

这个事情跟您也汇报过。

您当时没有说什么。

十几号这次是说身体不好，住院了。

您也审批过了。”

“住院了，有医生开的病假条吗？”

“呃……”

安然小心翼翼偷窥了一下陈总由青转白的脸色，有点小忐忑。

她虽说是故意的，可是还是感觉不太吃得消，就怕扫到台风尾，“没有。

这个事情我也跟您汇报过，您说暂时给她按照病假处理。”

“那她今天怎么也没来？！”

“那个……那个……”

安然咽了咽吐沫，“王经理是在OA上申请的，理由只写了事假两个字，您同意了。

我打过电话，但是没打通。”

“你先回去吧。”

陈总向背后的椅背靠去，似乎已经没了计较的心思，“等王经理上班了，你叫她来见我。”

“好的。

那我回去了。”

安然说完，看到陈总没什么反应，轻手轻脚的退出办公室。

出了陈总办公室，安然回头瞧瞧紧闭的房门，悄悄吐出一口气，给自己比了一个“V”

。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。