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第九百五十一章 开始奔腾（第1页）

简单的高层权利交接仅仅是开始，为管理岗位按时退休制度执行，而荡平阻力，社会向上演变的最大阻力有时候就是主导变革的自己。

铁塔文明十几万年没有进行这场变革。

就是因为陷入了这样一个悖论。

有权才能变革，有了权力要以自己放弃权力为代价变革。

有了权力让这个世界人人都付出一点爱，让世界变得更好，做童话世界里面仁慈的领主国王。

但是现实有权利却无法放弃自己对身边人过分的爱。

自己取得公主，自己可爱的王子，自己心爱的大臣，自己要多分配资源。

在这个悖论下，让人人都多付出一点爱，就变成了国王多压榨每个人一点爱。

有这个悖论的存在，让这个世界的人类文明长久的停滞，想要打破这个悖论，往往要践踏王子公主的童话世界。

然而在这个世界中，即使战争打的再怎么残酷，贵族们依然能有足够安全的地方。

维持自己的统治，除非贵族家道中落，才会发生被寒门欺辱的事情。

当然只可能是个别现象，不可能是大规模社会变革。

然而现在这个悖论打破了，任迪在自鉴会顺手一推，以一个主席的位置为代价，引动了整个自鉴会自然而然的变革。

这件事情任迪只能在自鉴会做到。

若是任迪掌握了天行会的最高权利，哪怕是让出来，也会有一大堆野心家屁颠屁颠的顶上这个位置，至于管理岗位按时退休制度。

任迪让出权利前会有人歌功颂德称赞高风亮节，至于取得权利后，会将这个提议践踏的一文不值，并且还会嘲笑让出权利是愚蠢的行为，若是让出者有所争论，会被告知，天予不取，反受其咎。

若不能打破这个悖论，给了再多的科技，当任迪放手的时候，文明不在有科技助力的时候，会跌的无比悲惨。

悖论必须要打破，而且不是形式上的打破，一个个家族在幕后万年不变，台前一个个傀儡在换。

悖论依旧存在。

这就是任迪所做的，现在铁塔人看不懂的原因。

换上二十一世纪的地球人，如果在局外，可能会看懂，若是深陷于局内，被这个世界王子公主上层香车宝马势力在手大权在握的感觉所同化，也会看不懂。

而任迪若是早些时期进入这个位面，根本无法完成这个任务。

只有任迪在星环位面走到了文明的终极，目睹了一个位面的文明到底要干什么。

在星环位面后，任迪方有资格在这个世界上行走。

不被偏转。

践踏王子公主，践踏童话，打破浮华憧憬。

将看起来有些丑恶的历史步骤完成后，方能前进。

而现在对比自鉴会正在发生的事情，则可以看得到任迪在这个世界到底发生了什么。

在任迪负责交班的第二天，张兴替主导了管理岗位退休制度的建立。

这个时代，当年轻人刚刚加入社会岗位的时候，就发现随着新制度的成立，在各个岗位上，第一代自鉴会老前辈们集体开始考虑该怎么在未来寻找接班人。

所有的生产岗位上，开始设立考核，对年轻工人们进行鼓励性质的学习，并且将一个个预备接班的位置摆出来。

等待年轻人去接班。

将责任和权利为年轻人预备留好。

自鉴会从上到下所有的位置都在等待有能力的年轻人在历练成功后按时替补。

上面再有能力的管理者，都要按时下来。

将位置留给集体的年轻部分去奋斗。

这在铁塔十几万年的历史中是未有的。

奋斗进取心，以及面对未来挑战的心态顺利的交给了第二代，这相当于自鉴会这个集体的心态和精力将持续保持在最佳状态。

而退下来的人将把自己比年轻人丰富的经验，交给自鉴会继续主导生产力推动。

铁塔历史上也存在这奋斗的时期，当然奋斗的时期都是非常短暂的。

而在铁塔，一个个大势力之间，有一种天时的说法，

天时在于某个势力，那么这个势力就不利于讨伐。

这个天时听起来很抽象很迷信，但是实际上就是这个势力上台的政治团体，想要做出功劳，然后进行利益分配。

比如说天行会崛起的那段时间，天时就在天行会，成为铁塔领导者的天行会有着大量利益等待分配，大批大批的人为了能够分配利益，占据合适的权利位置，会非常努力的奋斗。

但是当利益分配完毕后，大家都守着自己的利益盘口，其他人就算怎么动脑筋努力都挤不进来后，天时就算结束了。

有奋斗资本的年轻人，得不到奋斗后应有的成果。

那会非常颓废。

现在铁塔其他势力所有岗位上的人都处于完成任务的状态。

至于技术科技研发，嗯那是技术专家的事情，他们拿着那些钱。

然而天行会现在的技术发展，则是赤裸裸的展现了大工业的道路。

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