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第一千九十五章 号角（第2页）

然后着手于研制更下一代的科技。

这是一个大时代，只有适应这个时代的才能生存下来。

随着大家的消费记录全部公开化，在社会道德下监督。

现在所有社会企业都处于一种茫然，不知道方向的状态。

当所有的富豪发现自己花钱不自由的时候，他们对企业管理的动力也丧失了。

很多企业对下一代产品的科技研发投入陷入了停止状态。

因为这些企业主发现了自己研发产品赚的钱，不能让自己有财富的快感。

所以管理的动力没有了。

新的制度让资本推动社会科技发展动力没有了。

但是，资本的动力真的那么重要吗？

在中国魏晋时代，世家认为朝廷没了他们朝廷就不能运转了。

的确在魏晋时期，皇权和世家的权利构成了帝国的权利结构。

结果隋朝出现了科举制度，然后到了宋末，世家在朝堂的力量已经没有了。

紧接着是士大夫的时代，在明清，读书人认为朝廷应该笼络他们，如果不笼络他们，天下就要大乱，一直到民国时期，各路的军阀还表现的非常尊重文化人。

一位位大师被捧得极高。

然而九年义务教育普及后，到了二十一世纪，没有任何一位大师能够在网上服众了。

在二十一世纪，资本促进经济科技发展已经成为了共识。

然而随着时代进步，这个共识究竟还能维持多久呢？其实所有的科技都是工程师，以及科学家完成的。

星环位面的危机太严重了，变化太剧烈了。

所以没有这段时期的具体演化。

而现在铁塔，任迪将带头演化这段历史阶段。

所有企业家应该在这个个人消费公开的时代，必须要调节好心态。

从财富拥有者的自我认知，转变成成社会资源调配者。

要成为一个合格的社会财富调配者，那就要理解整个社会的所有工业链的科技状态，这样才能决定好自己企业的科技发展方向，再者是要了解自己旗下所有工人工程师团队情况，了解自己企业的科研能力。

这时候企业家的属性将变化，在消费上和常人无异，在知识掌握量上，是最顶级的工程师，科学家，以及全盘工业体系的了解者。

而现在任迪就要扮演这个身份，吹响铁塔社会上的大淘汰的号角。

在这个处于十字路口的时代，给迷茫的社会吹响号角，把那些不适应新时代，丧失研发动力资本时代的企业全部给淘汰掉。

至于几年科技必须换代一次，并没有什么。

如果不换带，相关数据公开，让其他公司参与研究也没什么？如果计较其他公司站在自己科技基础上，搞下一代科技。

那是小家子气。

这个时代只要做好一件事情，那就是组织好工程师团队，保障团队内部的公正健康。

其他公司或许能够获得基础数据，但是科研团队不是一日形成的。

只要工程师团队不出现问题，在相同的基础下，甚至还提前研发两年，那是不可能在科技快速换代中落后的。

就像中国乒乓球队，那么多优秀的教练，培育出来的球员，打世界小意思。

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