钢铁小说网

手机浏览器扫描二维码访问

第37章 那一夜深深刻在了心底（第1页）

林风和袁玥自从去江宁参观旅游度假项目回来之后，林风就深深地感受到了参与考察的重要性。

他意识到只有通过深入了解和学习其他地区成功案例的经验，才能更好地推动公司的发展。

因此，回到公司后，林风立刻对研发部进行了改组。

首先，林风将原本分散的研发团队重新整合起来，并根据各自的专长和能力进行分工合作。

这样一来，整个研发部门的工作效率得到了显著提升，同时也避免了资源浪费和重复劳动。

其次，林风还特别注重选拔优秀人才来充实研发部的实力。

他通过内部推荐、外部招聘等多种方式，筛选出了一批具有创新精神和实践能力的人才加入到研发队伍中来。

这些新成员的加入不仅带来了新鲜的思路和方法，还激发了原有团队的活力和竞争力。

此外，在每个项目的投入上，林风都会选派代表前往相关国际先进企业进行实地考察。

这些代表们可以亲身感受当地的企业文化氛围以及运营模式，并与当地专家学者交流沟通，获取宝贵的建议和意见。

这种做法不仅有助于提高项目的可行性和成功率，还为公司未来的发展提供了更多可能性。

总之，林风通过改组研发部并重视实地考察这一举措，使得公司的业务水平得到了极大的提升。

在今后的日子里，林风还会继续关注市场动态，积极探索适合公司发展的新道子，为实现更高层次的跨越而努力奋斗。

林风将更多的考察机会都给予了袁玥，这并非偶然。

袁玥身上所展现出的特质和能力，让她成为了一个无法被轻易取代的存在。

她不仅能够充分发挥自身的优势，还对林氏展现出一种认真负责的态度，这种责任感是其他人难以模仿的。

从另一个角度来看，这一行为也反映出林风内心深处对于袁玥的依赖。

他相信袁玥的能力和专注度，知道她会以最专业的态度去处理每一次考察任务。

而这种信任不仅仅建立在工作层面上，更是一种心理上的依靠。

在这个充满挑战与压力的商业世界里，林风需要这样一个可靠的伙伴来共同应对各种困难和考验。

因此，可以说林风之所以选择将更多的考察机会交给袁玥，既是基于她的能力，也是出于对她的信任和依赖。

这种默契和相互支持的关系，使得他们相互间的合作更加紧密和有效。

虽然这种关系在林风看来只是上下级之间的紧密团结，或是战友般的情谊，可对袁玥来说，无疑是最甜蜜的回忆，因为至少让她感受到了与心爱之人在一起工作生活的浓烈情怀，那是一种如蜜般甘甜的感觉，仿佛是春日里盛开的花朵，散发着迷人的芬芳，让人沉醉其中。

袁玥对那天晚上记忆犹新，那时他们还在江宁市，林风带她去了一家饭店吃饭。

林风点了几个菜，又开了瓶酒，然后就开始跟袁玥聊天。

袁玥向林风滔滔不绝地讲述着自己在国外工作时所见证的企业发展历程。

她感慨道：“林风啊，我发现很多出色的企业都极其注重参观学习，善于汲取他人成功的经验。

特别是那些成功的范例，能够帮助企业在成长道路上少走不少弯路呢！”

袁玥兴致勃勃地继续说道：“这些企业会组织员工去其他先进的公司参观访问，了解他们的管理模式、企业文化以及技术创新等方面。

通过这样的方式，可以拓宽视野，激发灵感，并将所学应用到自身企业的发展中。”

林风听得入神，不时点头表示认同。

他心想：“原来如此，看来参观学习确实是一种有效的成长途径。”

袁玥越说越兴奋：“还有些企业会邀请行业内的专家来分享经验和见解。

这种交流不仅可以获取最新的市场动态和趋势，还能与同行们建立良好的关系。”

林风全神贯注地倾听着，心中暗自感叹：“这真是个不错的方法，既能学习又能拓展人脉。”

随着袁玥的娓娓道来，林风越发觉得受益匪浅。

他意识到，只有不断学习和借鉴，才能让企业持续发展壮大。

两人的对话逐渐深入，林风也开始分享自己的看法和想法。

时间在热烈的讨论中飞逝而过，不知不觉已过去许久。

但他们浑然不觉，依然沉浸在对企业发展的思考和探索之中。

林风的声音充满了激情，他的眼睛里闪烁着光芒，像是一团燃烧的火焰。

他说：“袁玥，真的太谢谢你了！

你提的这些建议都太棒了，我从来没有想过可以这样做。

以前我总是认为，只要能够拿到项目，再努力去实现它，那就已经算是成功了。

但是听了你今天说的话之后，我才明白原来我们需要不断地向别人学习优秀的经验，这样才能弥补我们的不足，提升自身的实力。”

林风似乎忘记了他和袁玥之间仅仅只是上下级关系。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。