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第1章 三千兄弟杀入加工厂（第1页）

随着腊月的过去，春节也即将到来。

在这个阖家欢乐的团圆节日里，也并不是所有人都能无忧无虑地过节。

比如某年货加工厂的人事部经理。

作为人事部的经理，季谷唯一要做的事就是为年货加工厂招人。

因为年货加工厂的工作属实枯燥乏味，再加上每年春节期间都要加班，还没什么前途，工资也是不高不低。

所以加工厂的员工大多都是些刚刚毕业没有什么社会经验的大学生，以及一些找不到正式工作的闲散人员。

按照往年的需求量来算，给工人们多开点工资，加一加班，工作还是可以顺利完成的。

但，

由于去年的不可抗力影响，工厂里的所有的员工去年都没能回家过年与家人团聚。

往年春节期间，选择回家过年的人大概在六到七成。

而今年，已经两年没有与家人团聚的工人们，竟然有九成以上要回家过年。

为了不影响加工厂的生产力，

季谷无奈之下只能在春节前夕给要回家的工人们多加了半个月的班，并且许诺道；

如果产量足够的话，可以在春节前一周便给他们放假。

得到了假期诱惑的员工们干劲儿满满，超额完成了任务，季谷也是决定信守承诺，在春节前一周给工人们放假。

但就在还有八天才过年的时候，季谷忽然接到了领导的电话。

“小季啊！

工人们工作完成的怎么样了？”

“已经超额完成任务了！”

“是吗！

那太好了！

我刚刚和一家大企业谈好了业务，已经签好了合同！

月底之前再给我生产出一大批货来。”

“啊这……领导，我已经答应了工人们……”

“行了！

别废话了！

合同已经签好了，月底一定要把货弄好！

人手不够就去多招一点，干得好给你涨工资！”

还不待季谷开口，电话便在一阵忙音中挂断了。

季谷此时可是欲哭无泪，

自己身为人事部经理，已经给底下的员工许诺放假。

可是现在领导又要加班。

自己手下那八千多员工万一闹起来，出了点什么意外，自己这年入百万的工作也就丢了。

同样的是，自己要是没能完成领导的命令，导致没货可交，那合同上的违约金自己也是万万交付不起的。

那些高高在上的领导可不会管下属的难处，他们只会看结果。

下属的功劳上司来领，上司的过错下属来扛，这句话不管在哪都适用。

在这个情况下，季谷已经急地要哭了，只能用手疯狂地挠着那本就发量不多的脑袋。

“咚！

咚！

咚！”

正当季谷急地抓耳挠腮时，办公室的门忽然被人敲响了。

“谁啊？”

“请问这里还招聘员工吗？”

听到门外的声音，季谷顿时就变得有些不耐烦了。

心想：自己身为人事部的经理，又不是普通的人事部员工，面试一个入职员工竟然还要自己亲自出马？

但碍于人家已经来了，工厂又正是缺人的时候，季谷不想错过任何一个员工。

他缓缓地呼出一口气，

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