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第七十章 付出自然得回报（第1页）

一天早上，杨天华叫住了我：“刘胜男，你到我办公室里来一趟。”

他的表情显得有些严肃，说话也不似从前那般亲善，让我没来由地心里一抖。

一向就爱没事和我腻在一块的杨颖闻言笑嘻嘻地搂着我的肩膀过：“看吧，看吧，就说你要晋升了。

你见杨经理什么时候这么正式地找你过？”

我却并不这么认为，怀揣着惴惴不安的情绪，我忐忑不安地去了杨天华的办公室。

他指着他面前的座位，依旧神情肃穆地对我说：“胜男，你坐下吧。”

我心里的压力陡然增大，每一次他这么正式和我说话的时候，都一定是有什么事情已经发生或者即将发生。

今天我看他脸上的神情，有种凶多吉少的感觉。

“杨哥，找我是不是有很要紧的事情？”

他问我。

“听说最近公司有些人都开始背地里叫你刘经理了？”

他目光突然锐利地穿行过来，我心中一惊。

“没，同事他们开玩笑这样说的的，我从没附和过他们的说法。

杨哥，我从来没有觊觎经理的野心，也没往那里想，真的，您要相信我。”

我急急忙忙地解释，生怕从此和杨天华生了嫌隙。

他“噗嗤”

一下，忍不住乐了，把我看得一愣。

这，这是什么戏码？

“好了，别那么紧张，我就是试探试探你的反应。

你知道作为员工，最忌惮的一点就是恃宠而骄。

虽然你和我、和曲总私交比较好，但是在公事上还是一码归一码。

我知道这些留言不是你传出去的，但是我希望你一定要谨言慎行，别落了别人的口实。

你也知道，公司内部不是那么和谐。”

他抱着双手坐在椅子上，神情变得轻松了许多。

“嗯，我知道的，杨哥，我会好好做事。”

我连忙说。

“这一次叫你过来，是有件事想先跟你透个底。

应泽天的展厅位置空缺了，现在上层正在研究，准备重新根据品牌方的要求把我们的组织架构变一变。

原本展厅只需要一位展厅经理就够了，那时候是因为方副总的缘故，破格把展厅分成了ab两组，额外又增加了陈思远这个展厅经理的位置。

如今我们销售队伍里的正式销售顾问不超过20位，剩下的实习生和销售助理也不多。

因为这个分组，倒是导致公司在销售队伍上的管理比较分散，而且两边的销售顾问因为每个月的任务量问题也总是出现矛盾。

现在公司考虑，将两个组合并起来，保留一个展厅经理的位置，同时把市场部划分到销售总监的管辖范围内。

也就是说，以后市场部和销售部都归曲总管理，展厅依旧是我，市场部是张一怡。”

杨天华侃侃而谈，把公司上层初步的意见告诉了我。

我有些摸不着头脑，不知道杨天华为何要对我说这些。

是因为最近的流言导致他对我产生了嫌隙，还是因为他怕我因为受到流言的影响无心工作，所以提前透露给我公司的初步决定，好让我不受干扰安心工作呢？

“杨哥，为什么突然告诉我这些呢？”

我笑着问他，尽力让自己的心情轻松一点。

见我笑了，他于是也跟着我一起笑了，他站起身来，走过来拍了拍我的肩膀说：“其实，还是有好消息告诉你的。

本来想等公司确定了再说，但是我还是忍不住，想提前透露给你，让你好有个心理准备。”

“啊？是什么好消息？”

听到这个，我心里不由得大松了一口气，还好不是坏消息。

“胜男，公司最近接到区域品牌方的通知，要在公司新增一个内训师的职位，这个人选很有可能由你担任。”

他笑着对我说，眼角眉梢都是藏不住的喜悦。

看样子，他是由衷地为我高兴。

“啊？内训师？内训师主要是做什么的？”

我一头雾水，由于是新增的，我之前对这个岗位也没有过了解。

“内训师负责的工作主要就是为员工培训，至于培训的范围，那可就大了，要协助人事开展新员工培训、管理培训、汽车基础知识培训，还要不定期参加厂方培训，负责厂房品牌知识转训，还包括销售顾问认证前的知道培训，销售相关培训的课程安排、课程开发等。

这个职业之前我去上海品牌总店的时候见识过，是一个非常锻炼人的岗位。

胜男，我希望你能够好好把握这个机会。”

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