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第40章（第2页）

“哦，对了，差点把正经事给忘了，过几天有个助理的岗位安排了面试，到时候技术总监和人事经理都会在，我在国外没办法参加，jupiter你替我去一下，记得一定要严格把关！”

jupiter：“好的，kev，你放心吧，我一定给你物色一个干练养眼的助理。”

工作事情交接完毕，方昭辉带上电脑和行李箱从公司直接出发，赶赴机场。

三年前，方昭辉从渊京大学毕业后，放弃了保研的名额，顺利通过面试进入了世界500强单位瑞德集团。

瑞德集团是一家德国企业，主要负责电子产品的开发与制造。

既然入了外企，为了工作方便，方昭辉便给自己起了个英文名字叫kev。

几年的淬炼，这个当年土里土气的傻小子已经成长成为一名衣冠楚楚的职场新秀。

上个月，企业因改革需要，进行了一次职能大调整，原来的部门经理升职成了技术总监。

方昭辉由于出色的工作表现，年纪轻轻便被提升为了部门经理。

部门里原来的助理跟着总监走了，所以方昭辉现在手里空出了一个助理的岗位。

别小看这助理的岗位，虽然工作内容杂七杂八的，不够核心，但是却对整个部门的顺利运行起到了润滑协调的作用。

所以，方昭辉现在急需要新招一名助理。

招人的硬性要求就是英语要过关，如果会德语那就更完美了。

上周的时候方昭辉跟人事部门和助理候选人们都逐一约好了时间。

这周公司突然又安排了方昭辉出国出差，时间上不方便再次调整。

所以很遗憾，方昭辉不能亲自面试自己的助理。

方昭辉的直接上司技术总监很看重他，各方面也很照顾他。

所以这次方昭辉的助理面试，技术总监会亲自帮他把关。

jupiter低头看了看腕表，现在是下午3点钟。

从早上9点钟开始，已经面试了五个助理候选人，这几个人的外语能力都不是很令人满意。

现在只剩下最后一个候选人了，技术总监也没抱太大希望。

如果今天没有面试到合适的人，那就得再次让人事部重新筛选简历，这样一来的话，方昭辉回来的时候，还是没有助理可以到岗。

想到这儿，jupiter有些烦躁。

要知道，没有助理的日子，这些杂事儿可都是他在代理着。

他现在干干的是两个人的工作，这几个星期就没正点下过班。

最后进来面试的这个人是位年轻的男士。

一般情况下，男性做助理的其实是很少的。

而长得好看的男人做助理的就更少了。

jupiter觉得自己眼前一亮。

这个人衣着光鲜，长相英俊，光是印象分jupiter就直接给了满分。

男人彬彬有礼地走了进来，面带微笑，跟几个面试官打过招呼后，坐在了面试者的座位上。

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