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中你的毒（第3页）

“洛简，我出去一趟，下班前能回来。”

许诺给洛简打过内线电话。

“是否和上头的报告一声？”

洛简轻笑着说道。

“要你管。”

许诺的脸微微一红，当即挂了电话，拿了笔记本和车钥匙离开办公室后，给顾子夕发了信息：“我去卖场看看。”

“刚上班，不要太辛苦。”

顾子夕迅速回过来信息。

“我心里有数。”

许诺看着信息笑了笑，发动车子往卖场开去。

三个区域的卖场，许诺其实已经相当的熟悉，在当初做卓丝推广案时，她几乎天天泡在卖场里。

现在只是过来看看，顾氏在撤柜之后，重新上柜后的情况。

这些工作，做区域策划的人，是必须过来了解的，而那三个区域策划主任，在接到工作任务后，却没有任何的动静。

不知道他们是对自己的能力太过自信，认为坐在家里就能把策划案做好；还是只想敷衍了事。

不过，无论他们是什么想法，她原本也没指望她们拿出的案子能用——如她自己所说，她讨厌集体讨论的低效率，更喜欢独自做战的高效与利落。

加上顾氏现在的资金困境，洛简和她说，办公室刚刚调整完，市场部的办公坐位是按30个人的预算来做的，所以15个裁员名额，策划这边的9个人，至少要裁3个去。

所以，她让他们做案子，不过是想对她们的水平、个性做到心里有数，再做后期的打算。

从洛简给她的数据来看，顾氏市场部人员，也确实多了些。

卓雅是分品牌管理的市场策略，一年35个亿的生意，市场部门是15个人，目前在中国营运的是三个品牌，平均每个品牌5个人，平均1个人服务2。

2亿的营业额。

顾氏是混品牌策划，一年大约50个亿的生意，市场部门有45人，目前运作成熟的品牌是6个，平均到每个品牌有个7。

5个人，平均1个人服务1。

1亿的营业额。

原则上，营业规模越大，人数占比就越小，所以以顾氏这样的营业额，这样的市场人员配比，显然是不合适的。

所以，虽然一进公司，就背上砍人的任务，让她觉得着实郁闷，却也并不意外，还好她在工作中，也从来不是好相处的个性，倒也不怕得罪人就是了。

许诺在各个卖场仔细的看着，不时用手机拍着照，记录数据。

“秦雅顿？”

看着照片里那个只拍到一半的模糊身影，许诺忙放下相机，快速在卖场寻找着秦雅顿的身影——果然，他正在拍照和提取数据。

许诺看着他的身影淡淡的笑了——这世界永远不缺聪明人。

三个区的卖场走了一圈，做好基础数据的记录，将每个卖场都现场拍照后，看看时间，已经到了下午六点。

“下班了吗？”

许诺边往回开，边给顾子夕打电话。

“还没有，你回公司了吗？”

顾子夕压低声音说道，听电话那边传来的声音，应该是在开会。

“在回公司的路上，你还要多久？”

许诺也不自觉的压低了声音。

“我这边说不定。

你要没别的事，就先回公寓吧，梓诺已经到家了。”

顾子夕想了想说道。

“好，那我先过去吧。”

许诺说着，便调转车头，往顾子夕公寓的方向开去。

他安排她照顾梓诺，是那样的理所当然；她随意出入他的公寓，也已经成为习惯；这样的相处，是连他们自己都没有察觉的、如家人般的亲密无拘。

顾氏会议室。

一直到九点，所有人边吃着盒饭边开着会。

有的部门，在努力的压缩开支、压缩人员；也有的部门，还在努力争取更多的资源。

在资金预算和人员预算方面，一直争执不下。

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