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值得争取（第3页）

说完便快步离去。

顾子夕不由得失笑——集体更年期吗？今天一个一个的火气都这么大。

顾子夕扶着沙发的扶手站起来，脚步略显虚浮的走进了休息室，随手扯了件衬衣换上后，看了看镜子里自己有些醉意的脸，长长的叹了口气。

“顾总今天状态不太好？”

黄宪看着有些憔悴的顾子夕说道。

“缺钱的日子不好过。”

顾子夕无奈笑笑。

“最近股票涨得不错，我今天来之前，走了几家零售卖场，销售势头也很旺。”

黄宪看着顾子夕，眼底是明显的赞许——在资金如此紧张的情况下，外界眼中的顾氏，在日化界的地位依然卓然。

“还是大家一起努力的结果。

这一局下来，走了不少人。

主动走的，是对企业信心不足，没有陪企业一起渡过难关的准备，但也都是些精英，因为自信，才敢出走。”

“留下来，且不说对企业有多少信心，能力上或者自信心上比起走的，明显还是要差一些。”

顾子夕轻扯了下嘴角，若有所思的说道：“不过，也就是这些人，把这个摇摇欲坠的企业又重新稳住。

他们做事虽然不能让你感觉到惊艳、有时候甚至会让你感觉到笨拙。

但也因为这种不自信，看起来更加稳重。”

“所以我在想，一个企业，到底要用精英人才？还是用肯努力去做的人？是要用自信满满的牛人？还是用不太自信却脚踏实地的人？”

“当然，这些是在排除留在这里混养老、混裁员补偿金的那部分人。”

顾子夕笑笑说道。

黄宪看着顾子夕点了点头，认真的说道：“应该是各种人的合理搭配，尽是牛人肯定不行，那些基础的工作就没人做；没有牛人也不行，一个企业需要有种气质和自信，这部分能带来这个，也所谓榜样的力量。”

“有道理，不愧是做投资咨询的，看得就是比我们这些企业家透彻。”

顾子夕笑着点了点头，看着黄宪说道：“改天请你过来，给我们人力行政部讲一堂课，就讲这怎么用人的课。”

“我可还没有讲课的水平，不过是闲来聊聊。”

黄宪笑着摇了摇手。

两人就最近的资金使用情况做了些沟通后，大约6点，黄宪才离开顾氏。

顾子夕抬腕看了看时间，拿起电话给许诺打了过去，却许久也没人接，想了想，才又拨通了她的手机：“下班了？”

“恩，刚走。”

许诺轻声应道。

“晚上去哪边？”

顾子夕伸手揉了揉额头，对她的情绪有些无措——明知道那些话不该对她说，酒后却只想有个人倾吐。

他想，在感情上，他已经太依赖她了。

“许言周未有个小型的婚礼聚会，我这几天都要过去帮忙。

顾梓诺那边，可能这几天我都陪不了了。”

许诺轻声说道。

“周未几点？在哪里？”

顾子夕想起，她似乎没有和自己提起这事——难道她没打算让自己一起参加？

“我还没决定要不要你去。”

许诺犹豫着说道。

“你敢！”

顾子夕低吼。

“我回去和许言商量一下，明天告诉你。”

许诺仍然没告诉他时间和地点。

“我现在去许言家。”

顾子夕说着便挂了电话，拿着车钥匙便走了出去。

才到电梯，许诺的电话便追了过来：“喂，你下午喝了酒，别开车了。”

“已经醒了，没事。”

顾子夕粗声粗气的说道。

“我给老王打电话，让他来接你吧。

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