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第54章 道德要求（第3页）

过了一会儿，李承乾轻咳一声，准备揭示今天的话题核心。

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老师，我想请教一个难题，关于我在处理一些事情时的困扰。

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前几天碰到个棘手的问题，我实在难以抉择，也无法在短时间内找到解决办法。

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原本想找父亲商量，但他近期真的太忙，于是我便决定向您请教。”

王辰微笑着点点头，一边轻轻吹散热水的蒸气，一边回答："

是什么问题？比你弟弟那次更头痛的事吗？"

李承乾忙摆手，他可不会拿数学习题来烦扰王辰。

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禀老师，我所面临的是管理方面的问题，我不知道该如何用人妥善解决。”

听见这个，王辰顿时来了兴致。

他知道如何处理人际关系和权衡利益，这些他最擅长了。

心灵鸡汤、职场智慧以及从历史学到的经验教训，信手拈来都可以应用到用人事宜上。

王辰故作高深道：“和人打交道嘛，为师在行，你只管说，我会帮你指点一二。”

李承乾急忙抱拳行礼，略微调整了下语气。

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情况是这样的，得益于在老师这里学到的东西，父亲希望我尽早接手家中的事务。”

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他安排了几笔生意交给我打理，并且给了我一帮助手。”

王辰微不可见地点头，年轻人小李果然颇有头脑。

上次一席话，他已经开始学以致用，积极承担起长子的责任，提前为继承做准备，他的努力显然没有白费。

看见王辰的认可，李承乾接着说下去。

所谓的接手事务自然是指参与经营治理。

他从王辰这里领悟的精髓回去后一一实践，平日里更加关注家人之间的关系，无论嫡出庶出，他都与各兄弟姐妹相处融洽。

他开始关注朝廷政务，试图学习更为复杂的东西。

这次的困境就出现在这个过程中。

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父亲派在我身旁的人手，是他之前用过的。

他们是熟悉事物的好帮手。”

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但我跟这些人打交道后发现其中两人个性迥异，跟其他人关系不同。”

王辰边听边用手指轻敲桌子，颇有韵律。

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据我的观察，这两人性格完全不同，简直是反向发展的两极。”

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