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第35章 松滋上将（第1页）

许采盈来到寿春已经过去五天了。

太守许进也派人传来了口信，说她可以留在孙家一段时间，但要注意言行举止，敬老爱幼。

孙策这几天一直留在家里，没去新军军营，除了要陪许采盈外，更多的是像他之前拒绝任职时所说的那样，在学习。

快要六月了，天也亮得越来越早，又是一天早晨，和往常一样，悄悄地来到了。

天刚刚亮，晨曦在东方展开，月牙还依稀可见，空气十分清新，孙策起床来到院子里深吸一口气，准备先练习一会儿枪法。

清爽的晨风吹动孙策的衣袍，但他没觉得凉，反而精神一振，临近夏日，炎炎热气已经开始袭来。

孙策现在都是早晚较为阴凉时练武，很热的时候就看书学习，其实炎热有助于提高耐力，但孙策毕竟还要陪许采盈，练武出了一身汗就得沐浴更衣，除了早晚，都很不方便。

天色渐渐更亮了，贴在天边的月牙也是慢慢地消失不见，阳光灿烂，光芒四射，若有人望着那蓝天白云，心里定会好不惬意。

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等到察觉有热风的时候，孙策停下手中舞动的霸王枪，将其收起，连续接了三盆井水从头上浇下，然后回房换了身衣服，陪着家里人和许采盈用了朝食，就去研习兵法了。

顺带一提，留在孙家的许采盈，也有提前跟着吴氏学习如何做好相夫教子的目标。

所谓将帅之才，将为将兵陷阵之能，帅为统帅决策之才，缺一不可。

作为未来想要统一天下的君主，孙策对自己也有着要求，他可不希望行军打仗时，一切事务都得靠军师和文士出谋划策来处理。

他知道，以后手下的队伍肯定会有很多人才，要是有几个人同时提意见，那该听谁的？或者说他听了一个人的意见，假如又有人提出不同的意见，怎么办？

领导者最重要的是做决策，一个领导者如果做不好决策，麾下的队伍就会难以前进，甚至是被别的领导者带领的队伍击垮。

难道孙策明知道有袁绍的例子在那，还要像他一样，明明手下人才济济，却因内部矛盾和决策失误，最后输的一塌涂地吗？

想着想着，孙策突然记起来，中平四年好像长沙有战乱，孙坚就是靠着这次剿贼的功劳被朝廷封为长沙太守，乌程侯的。

因为在历史上，孙坚一人带着他的领部众就剿灭了这一次的贼军，所以这次叛乱留下的记录并不多。

孙策也是一次偶然的机会，查看孙坚的生平时看到的，记得不是很清楚，因此到现在才想起来此事。

如今已经中平四年五月了，不知叛乱爆发了没有？

孙策不知道，在他想起这事的时候，孙坚正带着部众和贼军打得如火如荼。

虽然孙坚的部众比起贼军来说要精锐得多，但架不住贼军人多啊，那人山人海的，光站那儿排队让他们砍，至少都得砍上半个月。

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