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第67章 印度军队基本情况（第1页）

印度军队的历史可以追溯到英国殖民时期，当时他们被用作雇佣军。

然而，自1947年印巴分治以来，印度建立了自己独立的三军，并于1978年创立了独立的海岸警卫队。

目前，印度的武装力量由正规军、准军事部队和后备力量共同组成。

据估计，其总兵力高达1，325，000人，规模位列全球第三，仅次于中国和美国。

此外，尽管印度的官方国防预算为468亿美元，但实际军事支出可能远超过这个数字。

一，印度的国防政策

可以从以下几个方面来了解：首先，印度奉行“地区性有限威慑”

的军事战略，旨在维护其在南亚地区的主导地位并确保对印度洋的控制。

其次，印度强调保持军事现代化和技术优势，以应对周边国家日益增长的安全挑战。

同时，印度也积极参与国际合作与交流，通过外交手段加强自身的地区影响力。

最后，印度还注重发展核力量，作为一种战略威慑手段，以保护其国家安全利益。

印度的国防政策反映了其对地区稳定和国家安全的重视，以及其追求成为世界军事强国的目标。

这些政策将继续影响着印度未来的军事建设和地区局势。

根据这种战略，印度平时把45%左右的陆、空兵力部署在西部边境，突出“进攻态势”

的特点；把25%左右的兵力部署在北部边境，保护其“既得利益”

；把30%左右的兵力部署在纵深地区，作为战略预备队和内部治安力量。

海军在沿海部署东、西两支舰队，活跃于孟加拉湾和阿拉伯海，重点放在西部，对付与其利益相冲突的国家并保护自己的海上经济利益和石油通道。

空军重点部署在西部和首都附近。

二，印度军队的指挥体系

在印度，总统虽然拥有“国家元首”

之名，但实际权力却相对有限。

作为名义上的武装力量统帅，他无法直接参与军队的日常管理和运作。

真正掌握实权的是内阁，它被视为最高军事决策机构。

而国防部则承担着更具体的责任：负责部队的指挥、管理和协调工作。

当涉及到各军种的具体事务时，他们各自的司令部将负责拟定和实施作战计划，并指挥实际的作战行动。

这意味着每个军种都有一定程度的自主权，但也需要在国防部的指导下协同合作。

值得注意的是，印度的三军在和平时期并没有一个统一的作战指挥机构。

这种情况使得内阁总理需要通过内阁秘书处来协同国防部，以实现对三军的统一领导。

然而，在战争时期，通常会授权主要军种的参谋长来执行统一指挥任务。

这样的安排既体现了印度军事体系中的层级结构，又确保了在紧急情况下能够迅速做出决策并付诸实践。

除了上述提到的军事决策机构外，印度还设立了一系列国防咨询机构。

这些机构包括国家安全委员会、国防部长委员会、国防生产与供应委员会、国防研究与发展委员会、国防计划委员会和最高情报委员会等。

其中，国家安全委员会扮演着重要角色，其职能是为政府制定军事战略和国家安全战略提供咨询意见，并处理相关的国家安全事务。

内阁总理担任该委员会的主席，其他成员包括内政部长、国防部长、外交部长和计划委员会副主席等。

国防部长委员会下设国防部长、首席人事官、首席供应军官和参谋长等4个委员会。

其中最重要的是由三军参谋长组成的参谋长委员会，由其中任职时间最长的军种参谋长任主席，负责在职权范围内就国防政策、国防生产和其他有关军事问题向国防部长委员会提出建议，交通过它就需要由内阁研究决定的重大问题向内阁政治事务委员会提出建议。

国防部作为国家的重要部门之一，全部由文职人员组成，承担着国防相关的职能和责任。

其内部组织架构清晰明确，下设多个办事机构和委员会，以确保国防事务的高效运作。

其中包括国防局、国防生产与供应局、国防科研局等，这些机构分别负责不同领域的工作，如国防战略规划、武器装备研发等。

此外，还有财政顾问处和国防计划协调与执行委员会等，它们在财务管理和计划协调方面发挥着关键作用。

印度的武装力量构成较为复杂，包括正规军、准军事部队和后备力量。

正规军分为陆军、海军和空军三个军种，每个军种都有其独特的任务和特点。

然而，值得注意的是，印度军队并没有一个统一的作战指挥机构来统筹全军的行动。

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